Um projeto DWOS para formar os membros da tripulação da Petronas para uma campanha específica de perfuração em águas profundas demonstrou como o desempenho humano pode ser melhorado em 63% através da perfuração prévia do poço num simulador.
Os pormenores do sucesso do projeto foram apresentados na Society of Petroleum Engineers (SPE) num Whitepaper intitulado "Operational Performance Training Using High Fidelity Simulations and Advanced Human Performance Techniques" (Formação de desempenho operacional utilizando simulações de alta fidelidade e técnicas avançadas de desempenho humano) para demonstrar como este tipo de formação pode ser utilizado para apoiar positivamente a indústria do petróleo e do gás.
No sector do petróleo e do gás, 92% dos eventos de controlo de poços podem ser atribuídos a factores humanos, embora a grande maioria da formação em perfuração se centre na excelência técnica. O projeto Petronas e o documento SPE resultante mostram como a combinação da formação em factores humanos com a formação técnica pode melhorar significativamente o desempenho das equipas de perfuração e reduzir os erros humanos.
O projeto começou quando a Petronas encomendou o simulador de perfuração móvel "On-the-Rig" (OTR) da Drilling Systems para preparar a sua tripulação antes de iniciar uma campanha de perfuração em águas profundas. Foi criado um gémeo digital das condições específicas do poço e do equipamento no OTR para permitir que o pessoal da Petronas perfurasse previamente o poço no simulador (DWOS) utilizando o ambiente e as condições exactas que enfrentariam operacionalmente para aperfeiçoar as competências.
Especialistas em formação, a Salos trabalhou em estreita colaboração com a Drilling Systems para identificar e conceber oito cenários e desafios realistas para o pessoal da Petronas realizar no OTR. Estes cenários foram baseados em experiências anteriores de projectos em águas profundas e incluíram: Drilling Ahead, Controlo do Poço, Tubo Preso, Fluxo Raso, Perda Total de Circulação, Mudança de Estado DP, Decapagem e Perdas, Balonismo e Respiração do Poço.
Equipas completas, compostas por pessoal de perfuração e de supervisão, praticaram cada um destes cenários em conjunto nas suas funções operacionais e foram avaliadas em 11 elementos: seis relacionados com factores humanos, tais como comunicações, trabalho em equipa e tomada de decisões, e cinco competências técnicas, incluindo compreensão do fundo do poço, conhecimento dos procedimentos e conhecimento do programa.
As pontuações revelaram uma melhoria acentuada ao longo da formação, tendo as notas médias aumentado de 54% para 86% da primeira para a última sessão do simulador. Isto representou uma melhoria global de 63%.
Grant Wallace, diretor-geral da Salos Sunesis Ltd, afirmou "Este projeto foi extremamente bem sucedido e confirma o que já sabemos através da investigação académica. Os estudos mostram que os níveis de retenção de conhecimentos aumentam significativamente quando o pessoal pode aplicar diretamente a formação à sua situação de trabalho. A abordagem de formação incorpora a aprendizagem diretamente no local de trabalho e o simulador On-The-Rig (OTR) da Drilling Systems melhora este processo de aprendizagem. É apenas através da combinação da formação técnica com a formação em factores humanos que equiparemos as equipas para enfrentar os perigos menos visíveis e, por sua vez, melhorar a segurança operacional e o desempenho. Para além de aumentar a competência técnica, uma formação como esta pode ajudar a efetuar uma mudança comportamental adequada na linha da frente."
Clive Battisby, Diretor de Operações da Drilling Systems, afirmou: "O simulador OTR da Drilling Systems fornece uma excelente ferramenta para reduzir os riscos de perfuração, permitindo que as equipas pratiquem cenários de perfuração num modelo realista e virtual do poço.
"Este projeto de colaboração entre a Petronas, a Salos e a Drilling Systems mostra que a formação personalizada e realista pode não só ajudar a melhorar a excelência técnica, como também pode ajudar a criar equipas fortes com uma excelente comunicação, que trabalhem eficazmente em conjunto. Além de ajudar a mitigar os factores humanos, isto acaba por melhorar a segurança global da indústria. Estamos muito satisfeitos por ver a Petronas a utilizá-la com tão bons resultados."
Pode consultar o documento da SPE intitulado "Operational Performance Training Using High Fidelity Simulations and Advanced Human Performance Techniques" (Treino do desempenho operacional utilizando simulações de alta fidelidade e técnicas avançadas de desempenho humano) através do seguinte endereço ligação.