De acordo com o recente Censo da Força de Trabalho do ECITB, o número de efectivos do sector do petróleo e do gás do Reino Unido está em vias de exceder os níveis pré-pandémicos em quase 10% só no próximo ano.
Esta é uma excelente notícia para o sector, mas os relatórios também sugerem que a escassez de competências se tornará um dos maiores desafios da indústria.
Há também a questão bem documentada do envelhecimento da força de trabalho. A maior parte das pessoas que trabalham no sector do petróleo e do gás tem entre 30 e 49 anos (54%) e mais de um terço dos trabalhadores tem mais de 50 anos.
Para ajudar a atrair os trabalhadores mais jovens para a indústria e manter os custos de formação baixos, a AIS Survivex está a oferecer uma série de pacotes vocacionais para novos operadores.
A diretora de marketing da AIS Survivex, Linzi Ryan, explica:
"Sabemos que o sector do petróleo e do gás enfrenta enormes desafios relacionados com o envelhecimento da mão de obra e com a escassez de competências em determinadas áreas. Queremos ajudar a enfrentar estes desafios.
"Para qualquer pessoa que pretenda trabalhar no sector do petróleo e do gás, o custo da formação e a incerteza quanto aos cursos a seguir podem muitas vezes constituir um obstáculo. É por isso que criámos uma gama especial de pacotes de formação para ajudar os recém-chegados à indústria.
"Estes pacotes foram especialmente criados tendo em conta percursos profissionais específicos e incluem todas as certificações obrigatórias e complementares necessárias.
"Para aqueles que entram no sector pela primeira vez, isto elimina qualquer confusão em torno dos cursos a escolher e mantém os custos tão baixos quanto possível. Também oferecemos financiamento sem juros para ajudar a tornar a formação mais acessível. Ao eliminar algumas destas barreiras à entrada no sector do petróleo e do gás, esperamos ajudar a atrair novos e frescos talentos".