Na Semana Nacional da Aprendizagem, damos destaque ao Administrador da Cadeia de Abastecimento Ben Gray!
Ao concluir o seu estágio de dois anos em Administração de Empresas no ano passado, o Ben é uma parte integrante do nosso escritório de Newcastle. Graças ao seu empenho e à sua vontade de aprender e crescer, o Ben tem vindo a crescer cada vez mais no seu tempo aqui na 3t, apoiando uma multiplicidade de projectos para garantir que as pessoas têm a mesma oportunidade de desbloquear novas oportunidades de carreira através da formação que ele teve.
> Por que razão decidiu iniciar a sua aprendizagem?
A aprendizagem sempre foi algo que me interessou. Para mim, começar a trabalhar cedo para ganhar experiências vitais no local de trabalho é fundamental para o desenvolvimento e o sucesso em todos os sectores. Aproveitar essa oportunidade e ter a vontade de se empenhar abre a porta a muitas possibilidades de carreira fantásticas. Vi isso em primeira mão e encorajaria outras pessoas a serem curiosas e a fazerem o mesmo - mesmo que pareça uma tarefa assustadora ou que se esteja a entrar no desconhecido.
Antes de entrar para a 3t e iniciar a minha carreira através do estágio, estava a estudar a tempo inteiro no sexto ano, enquanto trabalhava a tempo parcial na JD Sports. Este estágio e a rotina a que fui exposto deram-me uma grande vantagem no início da minha carreira.
> Qual foi o ponto alto até agora para si?
À medida que fui progredindo no meu estágio e desde que o concluí oficialmente, sinto que me tornei uma pessoa muito mais concentrada na minha abordagem à realização de tarefas e ao trabalho em projectos. Isto colocou-me num caminho de desenvolvimento, não só a nível profissional, mas também pessoal.
A aprendizagem em si, a formação e o apoio que recebi permitiram-me desenvolver caraterísticas que fazem parte integrante do meu ramo de atividade e do meu dia a dia. Quer seja para melhorar as minhas capacidades de gestão do tempo ou de negociação, para desenvolver a forma como comunico com clientes e parceiros, ou para participar em análises pormenorizadas de custos e produtos, a aprendizagem permitiu-me desenvolver competências fundamentais que me ajudam a gerir a minha carteira, uma rotina de trabalho e a encontrar as melhores soluções para os problemas que eu ou o cliente enfrentamos.
> Onde é que se vê no futuro?
Sinto-me incrivelmente sortudo por estar nesta posição tão cedo na minha carreira, mas sei que é o resultado do trabalho árduo que desenvolvi ao longo da minha aprendizagem. Nos próximos três a cinco anos, espero continuar a fazer parte da equipa 3t, mas continuar a progredir e a mostrar as minhas capacidades à equipa que me rodeia.
Para garantir que estou a progredir, estabeleci uma série de objectivos e ambições pessoais para me fazer progredir. Estes objectivos incluem o aumento dos meus conhecimentos e competências no âmbito da cadeia de abastecimento para melhorar a minha capacidade de desempenhar eficazmente e com sucesso a minha função atual e criar oportunidades para desenvolver ainda mais a minha função na 3t. Sei que aprender e investigar a minha função é a chave para o conseguir, por isso espero concluir um Nível 4 ou 5 em "Cadeia de Fornecimento e Aprovisionamento". Em última análise, quero libertar o meu potencial. Sinto que estou no melhor lugar para o fazer e atingir os meus objectivos.
Na 3t, somos apaixonados por apoiar o percurso de aprendizagem, capacitando os indivíduos com as competências, conhecimentos e confiança para aproveitarem as oportunidades da indústria.
Os estágios constituem uma excelente forma de os indivíduos iniciarem o seu futuro, adquirindo competências críticas em matéria de segurança num ambiente seguro e não crítico. As aprendizagens oferecem a oportunidade de ganhar confiança e conhecimentos até atingir a competência.
Para ajudar a facilitar o crescimento e as oportunidades em indústrias críticas para a segurança, oferecemos uma série de oportunidades de aprendizagem para o sector dos serviços públicos e da construção. Estes cursos ajudam a desenvolver um elevado nível de conhecimentos, incluindo práticas de saúde e segurança, num ambiente imersivo e de apoio, antes de serem integrados no trabalho no local.
Os nossos programas de aprendizagem incluem
- Andaimes
- PNC (Técnico de Redes Eléctricas)
- Operador qualificado de manutenção de auto-estradas
- Operadores de redes de gás
- Operador de rede de água
Os aprendizes são a força de trabalho do futuro - vamos celebrá-los. Saiba mais aqui.