Conheça o Martin! Ele é nosso novo Diretor de Desenvolvimento Corporativo e está no Grupo desde abril de 2022. Com uma vasta experiência local e internacional no sector das competências, Martin trabalhou ao lado de alguns dos principais intervenientes da indústria, o que o torna um ativo inestimável para a equipa do 3t Energy Group.
> Qual é a sua formação ou história profissional antes de entrar para a 3t?
Para além de ter passado oito anos como Diretora de Produção na indústria farmacêutica, passei a maior parte da minha carreira na formação, trabalhando numa variedade de cargos de Aprendizagem e Desenvolvimento (L&D) na Siemens plc. O meu último cargo na Siemens foi o de Diretor de Formação Profissional para a região EMEA.
Em outubro de 2018, juntei-me à City & Guilds para liderar o seu negócio de formação técnica como diretor-geral. Liderei a implementação da estratégia do Grupo para diversificar a formação técnica e dupliquei o volume de negócios da minha divisão. Em abril de 2022, deixei a City & Guilds para me juntar ao 3t Energy Group (3t) como Diretor de Desenvolvimento Empresarial.
> O que o atraiu a juntar-se ao 3t?
No meu tempo na Siemens plc, a AIS Survivex era um dos meus fornecedores e sempre admirei a visão de criar um líder de mercado global para formação em sectores industriais de alto risco/altas consequências, por isso, quando surgiu a oportunidade de me juntar à empresa, foi uma decisão fácil para mim fazer parte da jornada para transformar a formação através da tecnologia.
> Pode dar-nos uma ideia do seu dia de trabalho?
A minha semana de trabalho é bastante variada - apoio a equipa executiva em vários assuntos e trabalho verdadeiramente em todas as unidades de negócio.
Num dia normal, posso estar a falar sobre o desenvolvimento de um produto de simulação de perfuração geotérmica pela Drilling Simulators, de manhã, depois participar numa chamada para discutir a conformidade SCORM com colegas da 3t Transform, trabalhar com o nosso CEO num projeto estratégico e depois passar a tarde a analisar a melhor forma de satisfazer a procura dos clientes de novos produtos de formação no AIS Survivex.
O nosso sector está a avançar muito rapidamente para se tornar neutro em termos de carbono e, consequentemente, há uma procura de novos produtos de formação para colmatar as lacunas de competências que os nossos clientes identificaram.
> Wo que é que o apaixona na sua função?
Uma formação de elevada qualidade é transformadora, tanto para as empresas como para as pessoas, pois permite-lhes crescer e abre portas para que os indivíduos tenham a oportunidade de desenvolver as suas carreiras.
Sempre me apaixonei por libertar o potencial das pessoas e por ver oportunidades fantásticas, como a utilização da tecnologia, a acelerar este processo.
> Tem uma carreira bastante extensa no sector das competências. Qual foi a sua maior aprendizagem?
A maior curva de aprendizagem foi manter a mente aberta - demorei muito tempo a perceber os vários sistemas de financiamento e de ensino em todos os países onde trabalhei - a Alemanha, por exemplo, tem um sistema de ensino profissional muito prescritivo em comparação com a Inglaterra; quanto mais longe da Europa se vai, mais fluido se torna.
Tive o privilégio de trabalhar em muitos países para experimentar como funciona a formação nesses países e adorei, mas foi necessário manter a mente aberta e estar preparado para aprender todos os dias.
> Como é que diria que a sua experiência contribui para o desenvolvimento da empresa?
À medida que o 3t Energy Group continua a crescer e a expandir-se, estou ansioso por contribuir para os nossos objectivos estratégicos, tirando partido da minha experiência de mais de 20 anos, particularmente em formação técnica e profissional, na indústria, tanto à escala nacional como internacional.
> Que conselhos daria aos jovens que estão a entrar no sector?
Trabalhar na indústria da formação é simultaneamente excitante e gratificante. Em muitas carreiras tradicionais, as pessoas trabalham frequentemente com o mesmo equipamento e processos dia após dia - na 3t, estamos empenhados em mantermo-nos na vanguarda e em desenvolver programas de formação que satisfaçam os requisitos exactos de competências dos nossos clientes, o que significa que estará sempre na vanguarda da inovação.
> O que gosta de fazer fora do trabalho?
Adoro esquiar, ir ver música rock ao vivo e sou um adepto de longa data dos Toons.