Iniciando a sua carreira de formador em 1990, George Masson é o chefe da equipa marítima que, com mais de 30 anos de experiência, oferece uma experiência de formação inigualável e um conhecimento inigualável do sector.
> Qual é a sua formação antes de se tornar um chefe de equipa da Marinha?
Oriundo de uma família militar, alistei-me na Marinha Real aos 16 anos de idade.th aniversário. Na altura, eu era o membro mais jovem da Marinha e estava muito ansioso por aprender. Na Royal Navy, tive a oportunidade de me juntar à Royal Navy Search and Rescue, onde participei em missões de salvamento desde o mar profundo até às falésias costeiras, adquirindo experiência em primeira mão no tratamento de emergências e incidentes ameaçadores. Em 1990, comecei a trabalhar como instrutor.
> Tendo em conta a sua experiência na Marinha, o que o levou a mudar para o sector da formação?
Estava à procura de outras formas de aplicar as minhas competências e de transmitir os meus conhecimentos. Recebi formação para ser instrutor de marinha, mas também recebi formação cruzada em sobrevivência e fogo, o que me deu uma visão adicional de outras áreas e elementos de formação.
> Em que consiste a sua função atual?
Desde 2005, como chefe da equipa marítima, dirijo a divisão de formação marítima do grupo. O meu mandato abrange toda a formação marítima, desde botes salva-vidas e barcos de salvamento a rádios e licenças de rádio, bem como cursos médicos e qualquer trabalho em navios mercantes.
Também passo uma percentagem do meu tempo a ensinar, o que me dá a oportunidade de partilhar a minha experiência e conhecimentos.
> O que pensa da aquisição da Petrofac Training pelo 3t Energy Group?
A aquisição combinará a vasta experiência e a oferta de serviços de duas empresas bem estabelecidas com fortes legados. Os clientes da Petrofac poderão beneficiar de uma maior oferta de cursos e de tecnologias inovadoras e actualizadas, enquanto a base de clientes da Survivex poderá ter acesso aos serviços de formação marítima líderes de mercado.
Agora podemos fornecer um portfólio incomparável de cursos e tecnologia de ponta sob o mesmo teto, satisfazendo todas as necessidades de formação dos nossos clientes.
> O que é que mais lhe agrada no seu trabalho?
Conhecer pessoas diferentes e ver os delegados melhorarem as suas competências e conhecimentos, ao mesmo tempo que transformam a sua carreira. Também valorizo as relações que construí ao longo dos anos. Tendo trabalhado no sector durante mais de 30 anos, desenvolvi relações estreitas - e amizades - com muitos delegados que voltam a contactar-nos para as suas necessidades de formação.
Além disso, apesar de, como chefe de equipa, passar a maior parte do meu tempo na vertente de gestão, concentrando-me nos processos e procedimentos, gosto de assumir o papel de instrutor e transmitir os conhecimentos e a experiência que tenho.
> Como pensa que a indústria da formação marítima mudou ao longo dos seus 30 anos no sector?
O trabalho não mudou, continuamos a ensinar cenários semelhantes utilizando o mesmo equipamento que anteriormente. O nosso objetivo final não mudou - garantir que os delegados recebem formação ao mais alto nível e assegurar que regressam a casa em segurança.
O que mudou foi a compreensão que as pessoas têm dos benefícios da formação. Nas últimas décadas, registou-se uma mudança notável na atitude das pessoas. Atualmente, temos uma força de trabalho que está muito disposta a melhorar as suas competências e conhecimentos, uma vez que compreende a importância e o valor da formação.