A Advance Global Recruitment (AGR), especialista em recrutamento no sector da energia, assinou um contrato único de três anos de serviços de gestão de formação com a AIS Survivex para criar uma nova abordagem ao fornecimento de pessoal para o sector da energia.
Esta abordagem envolve a identificação e a correspondência entre o pessoal e as funções no sector e, em seguida, a prestação de formação orientada para uma solução de recrutamento completa, que beneficia tanto os empregadores do sector da energia como os indivíduos.
A AGR criou uma nova divisão de formação e competência em estreita colaboração com a AIS Survivex, que inclui a utilização de um Sistema de Gestão da Formação (TMS) desenvolvido pela empresa tecnológica irmã da AIS Survivex, a 3t Transform. Este sistema sofisticado permite aos utilizadores reservar cursos com um simples clique e manter-se em conformidade com as aptidões e competências.
Como parte do acordo, a AIS Survivex fornecerá toda a formação e competências no Reino Unido para a nova divisão da AGR, bem como ajudará a identificar e gerir a formação a nível mundial através de parceiros de formação reconhecidos pelo sector.
Muitos trabalhadores abandonaram a indústria do petróleo e do gás na sequência da pandemia de Covid, deixando o sector a braços com problemas consideráveis de recursos à medida que a atividade se intensifica. Este novo acordo aborda a questão de frente para garantir que um fluxo constante de pessoal totalmente compatível, qualificado e preocupado com a segurança esteja disponível para os empregadores como e quando eles precisarem.
Danielle Wood, Diretora Global de Conformidade da AGR, afirmou
"Estamos muito satisfeitos por trabalhar com a AIS Survivex neste acordo altamente inovador entre um fornecedor de formação e um consultor de recrutamento.
"Como uma operação global que trabalha em 70 países em todo o mundo, precisávamos de uma nova abordagem ao fornecimento de talentos para a indústria. Já não é possível encontrar imediatamente mais de uma centena de pessoal qualificado para uma plataforma que entra em funcionamento. No entanto, há muitos candidatos novos no sector que procuram assegurar a sua primeira experiência. Ao associarmo-nos ao principal fornecedor de formação do sector da energia, a AIS Survivex, podemos garantir aos empregadores que estes indivíduos são formados de acordo com os mais elevados padrões, com uma forte mentalidade de segurança em primeiro lugar e capazes de se mobilizarem rapidamente quando necessário.
"Tanto a AGR como a AIS Survivex partilham o mesmo espírito de qualidade e inovação, pelo que este acordo é um ajuste natural. A AGR dedicou tempo a compreender a indústria através da participação em organizações como a OEUK e a Step-Change in Safety e este conhecimento ajudou-nos a identificar o que é necessário para o lançamento da nossa nova divisão de formação e competências."
Chris Bews, Diretor de Vendas da AIS Survivex afirmou:
"Combinar a formação em competências essenciais para o sector da energia com o recrutamento direto é uma nova abordagem que ajuda os empregadores a encontrar pessoal com as competências certas e aumenta a empregabilidade dos indivíduos.
"Os clientes actuais beneficiarão da experiência combinada de duas das melhores organizações para uma solução completa de formação e fornecimento de pessoal. À medida que a atividade no sector do petróleo e do gás começa a aumentar, esta nova parceria irá colmatar a escassez de competências e garantir que a indústria dispõe de trabalhadores altamente qualificados e competentes para realizar projectos de forma segura e eficiente."
A empresa de engenharia global Sparrows subscreveu o novo acordo.
Angela Birnie, Diretora Global de Formação, Competência e Recursos Técnicos da Sparrows, afirmou
"A AGR compreende as expectativas de formação e competência da indústria e está a utilizar formas inovadoras para as alcançar. A AGR não só está a concentrar-se no que a indústria precisa agora, como tem uma estratégia clara para garantir a sustentabilidade durante a transição energética e está a educar os que entram na indústria sobre as suas competências transferíveis. Orgulhamo-nos de poder apoiar a AGR neste processo".