Wood, société mondiale d'ingénierie et de conseil, a renouvelé son contrat de service de gestion de la formation (TMS) avec 3t Energy Group pour trois années supplémentaires, jusqu'en 2023.
3t Energy Group, qui comprend AIS Training, Survivex, Drilling Systems et Transform, a été chargé de fournir un soutien aux exigences de Wood en matière de formation et de compétences à terre et sur site au Royaume-Uni depuis 2017. Au cours de cette période, 3t s'est concentrée sur la numérisation et la rationalisation pour stimuler l'efficacité, ainsi que sur la prestation de milliers de cours et d'évaluations de compétences techniques et critiques pour la sécurité de classe mondiale et accréditées par l'industrie.
Dans le cadre de ce contrat prolongé, AIS Training et Survivex continueront à dispenser des cours de formation, le processus de formation étant géré par les systèmes de formation et de compétence primés de Transform, basés sur l'informatique dématérialisée.
Transform travaillera également en étroite collaboration avec Wood pour développer des solutions technologiques plus innovantes, notamment des applications pour téléphones mobiles afin de renforcer la rétention des connaissances, des options en libre-service pour les délégués qui souhaitent organiser leur propre formation, et des solutions d'apprentissage "mixte" axées sur l'intégration de la technologie et des médias numériques aux méthodes traditionnelles de formation en classe afin d'offrir une formation personnalisée.
Gavin Taylor, vice-président des ventes mondiales et de la stratégie du groupe 3t Energy, a déclaré:
"Nous sommes ravis que Wood ait prolongé notre contrat et nous sommes impatients d'évoluer et d'améliorer nos services ensemble. Notre partenariat avec Wood a été le catalyseur de certains des développements technologiques les plus révolutionnaires dans le secteur de la formation, tels que nos systèmes de formation et de compétences 'Transform' basés sur le nuage, qui permettent aux entreprises de suivre de manière transparente chaque détail de la conformité de la main-d'œuvre et des actifs à partir d'une plate-forme centrale.
"Avec Wood, nous voulons continuer à développer des solutions numériques innovantes, leaders sur le marché, pour l'apprentissage et le développement, et nous sommes enthousiastes à l'idée d'entamer cette nouvelle phase de notre relation."