L'organisme de formation britannique AIS Survivex, spécialisé dans le pétrole et le gaz, a ouvert un nouveau centre de formation au contrôle des puits dans le nord-est de l'Angleterre afin de répondre à la hausse de la demande consécutive à la pandémie.
"Le secteur mondial de l'énergie est extrêmement dynamique", déclare Emma Howorth, directrice d'un nouveau centre AIS Survivex de formation au contrôle des puits à Newcastle, en Angleterre. L'entreprise est un fournisseur de formation et de compétences qui fait partie du groupe 3t Energy. Son travail a rendu Emma Howorth optimiste : "tous nos centres sont très, très occupés".
34 000 emplois directs et indirects de moins qu'avant la pandémie...
Ce regain d'activité doit être un soulagement, étant donné qu'au cours de la première année de la pandémie, on estime que près de 34 000 emplois directs et indirects en moins ont été soutenus par le secteur pétrolier et gazier par rapport à la période précédente.
Les effectifs augmenteront de 10 % après la pandémie...
À l'inverse, aujourd'hui, selon Howorth, les effectifs du secteur devraient dépasser les niveaux d'avant la pandémie de plus de 10 % au cours de la seule année prochaine.
En réponse, AIS Survivex a décidé d'investir dans un nouveau centre de formation spécialisé, qui, selon l'entreprise, est le seul centre britannique à proposer régulièrement des formations au forage et au contrôle des puits approuvées par l'IWCF, en dehors d'Aberdeen.
Formation obligatoire pour le personnel de forage et le personnel associé travaillant dans l'industrie du pétrole et du gaz...
Ce cours de cinq jours s'adresse aux opérateurs d'équipement qui effectuent le contrôle des puits ou interviennent en cas d'accident, ainsi qu'à leurs superviseurs. Le certificat est obligatoire pour le personnel de forage et le personnel associé travaillant dans l'industrie du pétrole et du gaz et doit être renouvelé tous les deux ans.
Attirer les talents grâce à la technologie
La technologie de forage basée sur le cloud...
L'une des principales caractéristiques du cours est l'utilisation de la dernière technologie de simulation de forage basée sur le cloud, l'iDrillSIM, qui a été développée par Drilling Systems, une autre société du groupe 3t Energy. Cette technologie permet aux étudiants de s'entraîner comme s'ils foraient un puits dans la vie réelle, avec une modélisation réaliste, pour un apprentissage dit "en direct".
Les simulations reflètent tous les éléments des opérations de forage, du contrôle du puits au forage, en passant par le levage et le contrôle des grues, et peuvent être configurées pour reproduire différents types d'appareils de forage, notamment les navires de forage, les semi-submersibles, les jack-ups et les appareils de forage terrestres.
Les stagiaires peuvent être confrontés à des situations qu'ils ne rencontreront peut-être jamais dans le monde réel...
"Les graphiques étant extrêmement réalistes, l'expérience de formation sur simulateur est très immersive ; on a l'impression d'être sur le site de forage", explique M. Howorth. "Mais comme il s'agit d'une formation virtuelle, les stagiaires peuvent être confrontés à des situations qu'ils ne rencontreraient jamais dans le monde réel et qui les aideraient à devenir pleinement compétents.
Les logiciels sont accessibles en ligne depuis n'importe où dans le monde...
Le logiciel est accessible en ligne depuis n'importe quel endroit du monde et permet à plusieurs candidats de se joindre simultanément à une classe virtuelle. Un instructeur peut envoyer des scénarios et examiner les réponses à distance. Selon Howorth, il s'agit là de la principale différence entre une salle de classe traditionnelle utilisant un simulateur physique et la technologie iDrillSIM.
"Auparavant, les élèves devaient attendre leur tour pour utiliser le simulateur, alors que l'iDrillSIM est accessible en ligne à l'ensemble de la classe (huit personnes au maximum), ce qui garantit une formation pratique sur simulateur", explique-t-elle.
R3 - outil de micro-apprentissage...
Le cours sur le contrôle des puits comporte également une application mobile, avec un accès à divers quiz pour renforcer la rétention des connaissances avant et après le cours, ainsi que pour identifier les points faibles en vue d'une formation plus ciblée.
"Nos clients et le secteur lui-même sont très ouverts aux gains d'efficacité ; offrir cette option virtuelle et mixte nous permet d'améliorer l'expérience de l'apprenant et d'offrir potentiellement des employés mieux formés", déclare Howorth.
"En outre, nous constatons, en particulier dans le contexte actuel de pénurie de main-d'œuvre, que la technologie peut contribuer à attirer de nouvelles personnes dans le secteur, ainsi qu'à créer un meilleur engagement, ce qui permet de disposer d'un personnel plus conforme et plus compétent".
L'accent mis sur l'innovation
AIS Survivex, qui compte parmi ses clients BP, Total Energies et Shell, utilise la technologie dans tous les domaines de la formation, tels que les simulateurs de bateaux de sauvetage et la réalité virtuelle (VR).
BP Greater Tortue Ahmeyim...
En 2021, l'entreprise a collaboré avec BP pour dispenser une formation sur mesure de quatre semaines à une centaine de membres du personnel opérationnel sur le projet de développement Greater Tortue Ahmeyim au large de la Mauritanie et du Sénégal.
Le programme de formation comprenait la création d'un jumeau numérique d'un système de production flottant utilisé dans le cadre du projet avec la société sœur d'AIS Survivex, 3t Transform. Le cours a été dispensé au moyen de casques VR utilisant une série de technologies, dont le jumeau numérique de réalité augmentée, afin d'enseigner aux techniciens la disposition du navire et les systèmes et procédures d'exploitation critiques pour la sécurité avant qu'ils ne mettent le pied sur le navire.
AIS Survivex cherche à intégrer la formation virtuelle dans la plupart de ses cours, dit Howorth, bien que tous n'intègrent pas encore la numérisation.
Construire des solutions basées sur la technologie...
"L'innovation est au cœur de notre stratégie depuis la création de l'entreprise, car nous avons réalisé qu'elle pouvait jouer un rôle majeur dans l'amélioration de l'expérience de formation", explique-t-elle. "Nous adoptons une approche consultative pour relever les défis de l'industrie, en écoutant ce que veulent les clients, puis en élaborant des solutions axées sur la technologie.
Cependant, le cœur de l'activité est la formation en face à face, en particulier pour les cours essentiels à la sécurité, ajoute-t-elle.
Vers l'avenir
AIS Survivex s'adresse principalement au secteur du pétrole et du gaz, mais peut également proposer des formations pour les secteurs éolien, maritime, de la construction et autres.
Le nombre d'emplois au Royaume-Uni devrait augmenter d'environ 70 000 d'ici 2030...
Elle s'intéresse en particulier à l'éolien en mer, pour lequel le nombre d'emplois au Royaume-Uni devrait augmenter d'environ 70 000 d'ici à 2030. La montée en puissance de ce secteur, et plus généralement de la transition énergétique, fait que la formation au mérite s'étend à toutes les industries, explique Howorth.
Formation croisée pour relever les défis de la transition énergétique...
Cela signifie que le personnel compétent dans un domaine, tel que le pétrole et le gaz, peut alors suivre ce qu'elle appelle une formation "d'analyse des lacunes" dans le cadre de cours de bout en bout, de sorte qu'il n'est pas tenu de suivre un cours complet lorsqu'il n'en a pas besoin.
"Il s'agit toutefois d'un processus très précoce, car les cours sont actuellement approuvés par différents organismes pour différents secteurs", précise-t-elle, ajoutant que l'entreprise constate une augmentation de la demande de formations techniques spécifiques pour l'industrie des énergies renouvelables, par opposition aux formations génériques en matière de sécurité.
Pendant la pandémie, le centre a pu continuer à fonctionner une partie du temps, ce qui signifie que la formation du personnel n'a pas pris autant de retard que dans d'autres secteurs, car il s'agit d'un facteur de sécurité essentiel dans la formation au pétrole et au gaz.
Crise mondiale de l'énergie ...
Néanmoins, alors que l'industrie s'accélère en réponse à la crise mondiale de l'énergie, de nombreux centres AIS Survivex au Royaume-Uni enregistrent déjà des niveaux de demande de formation prépandémiques, selon Howorth.
"Nous avons constaté une augmentation massive des formations initiales ; il s'agit de personnes qui n'ont jamais travaillé dans le secteur auparavant, ou qui ont peut-être laissé leurs qualifications expirer pendant la pandémie et qui les reprennent aujourd'hui", dit-elle. "C'est une indication de l'évolution du secteur ; les gens s'attendent à trouver un emploi à la fin de leur formation.
Réduction significative des temps de trajet pour les délégués basés dans le Nord-Est...
Le nouveau centre, qui a ouvert ses portes en juin, répondra à cette augmentation de la demande tout en réduisant considérablement les temps de trajet pour les délégués, dont beaucoup sont basés dans le nord-est. La société possède déjà deux autres centres au Royaume-Uni et est affiliée à d'autres centres dans le monde, mais l'entreprise, qui est évaluée à 15 millions de livres sterling (17,7 millions de dollars), prévoit d'en ajouter d'autres dans un "avenir pas trop lointain".
"Nous allons poursuivre le déploiement de la technologie dans l'ensemble de l'entreprise dans un avenir prévisible, et favoriser la numérisation du portefeuille de cours de formation", déclare M. Howorth. "Nous chercherons également à nous diversifier sur de nouveaux marchés et à ouvrir d'autres centres de formation au Royaume-Uni, voire au-delà.