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Un haut responsable écossais élargit son rôle grâce à une nouvelle nomination au Royaume-Uni

Jamie Purves, directeur général de 3t pour l'Écosse, s'est vu confier une fonction supplémentaire : la gestion de la division de formation aux services publics et à la construction (UCT) de l'entreprise.

Avec des centres à Manchester, Glasgow et Londres, c'est un nouveau rôle à l'échelle du Royaume-Uni pour Jamie. En plus de superviser les opérations quotidiennes des centres de l'UCT, il apportera son soutien aux principaux clients du secteur des services publics dans tout le Royaume-Uni en ce qui concerne les besoins de formation.

Jamie travaille dans le domaine de la formation et des compétences depuis près de 25 ans et a dirigé plusieurs centres de formation dans le monde. Il va maintenant mettre à profit sa vaste expérience de dirigeant dans le domaine de la formation et des compétences pour soutenir l'UCT.

La division UCT travaille avec certains des plus grands noms du secteur des services publics dans les réseaux de distribution de gaz, d'eau et d'électricité pour aider à améliorer les normes de l'industrie et à assurer la conformité. Elle est également le seul organisme de formation à proposer des stages aux nouveaux venus dans le secteur des services publics.

Les réseaux de distribution et de transport de gaz au Royaume-Uni connaissent une évolution rapide et sont confrontés à plusieurs défis. Outre une infrastructure vieillissante dont l'entretien est de plus en plus coûteux, l'industrie se prépare à la transition vers des énergies plus vertes telles que l'hydrogène.

La priorité de Jamie sera d'apporter la puissance de la numérisation au portefeuille de cours de l'UCT afin d'aider les secteurs des services publics et de la construction à travailler de manière plus sûre, plus intelligente et plus efficace. Il se penchera également sur le développement des aptitudes et des compétences nécessaires pour accélérer le passage de l'industrie à l'hydrogène.

La sécurité reste une considération essentielle. Les technologies telles que la RV, l'eLearning, l'apprentissage mixte et les applications inspirées des jeux peuvent aider les travailleurs à absorber et à retenir plus facilement les informations essentielles à la sécurité, des études montrant une amélioration de 70 %.

Jamie a déclaré : "L'UCT travaille en étroite collaboration avec ses clients afin de bien comprendre leurs besoins et de leur fournir les compétences nécessaires. Je suis impatient de travailler avec l'équipe interne d'experts pour veiller à ce que nous fournissions des solutions agiles et efficaces aux défis de l'industrie. Je souhaite continuer à renforcer la réputation mondiale de l'UCT, tout en cherchant de nouvelles façons d'améliorer l'expérience de formation pour tous les clients."

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