Certains des plus grands recruteurs du secteur de l'énergie se rendront aux prochains événements de 3t sur les carrières et cherchent à pourvoir une grande variété de postes, des roustabouts aux matelots de pont, en passant par les techniciens et les ingénieurs des lames, ainsi que des postes dans des métiers spécialisés tels que la mécanique et l'électricité.
Nous nous sommes entretenus avec certaines des entreprises participantes pour en savoir plus.
Petrofac est un prestataire de services international de premier plan pour l'industrie de l'énergie, avec plus de 40 ans d'expérience dans la conception, l'ingénierie, l'approvisionnement, la construction et l'exploitation d'actifs et d'infrastructures énergétiques de classe mondiale.
L'entreprise propose de nombreuses opportunités et souhaite rencontrer des talents potentiels lors des prochains événements de 3t consacrés aux carrières.
Sophie Taylor, recruteuse au centre de déploiement de Petrofac, a déclaré : " Nous sommes très heureux d'être ici, "Nous recherchons des centaines de personnes qualifiées ad hoc en vue de la saison 2024, allant des gréeurs et des équipages de pont aux techniciens en électricité, en instrumentation et en production. Petrofac recrute également des postes permanents et Tracy Lawrence, conseillère - Acquisition de talents chez Petrofac, sera présente à l'événement pour répondre à toutes les questions."
Le recruteur Atlas Professionals prévoit une activité importante en mer du Nord cette année, avec plusieurs nouveaux projets allant de l'exploration au démantèlement. Outre les postes de roustabouts, Atlas Professionals propose de nombreuses opportunités pour des postes techniques tels que mécaniciens, électriciens, ingénieurs hydrauliques, etc.
Atlas Professionals se développe à l'échelle mondiale, ayant obtenu de nouveaux clients et formé un partenariat en Asie. La division "énergies renouvelables" de l'entreprise est également en pleine croissance.
Mark McDonald, responsable de la santé et de la sécurité chez Atlas Professionals, a déclaré "Au cours des cinq dernières années, notre programme Atlas Professionals Greenhand a aidé des centaines de personnes à entrer dans l'industrie du pétrole et du gaz. Compte tenu de ce succès, nous étudions activement la possibilité d'étendre le programme à l'échelle mondiale et nous envisageons des initiatives similaires dans d'autres secteurs.
"Pour ceux qui souhaitent entrer dans l'industrie de l'énergie pour la première fois ou qui cherchent à progresser dans leur carrière, Atlas Professionals offre un large éventail d'opportunités, du niveau débutant aux postes de direction, avec des missions ponctuelles, permanentes et permanentes.
"Nous encourageons les gens à participer à l'événement 3t Careers Event à Aberdeen pour obtenir des informations sur l'industrie et explorer ces opportunités potentielles. Nous sommes impatients de rencontrer de nombreux nouveaux talents".
ROVOP est le plus grand fournisseur indépendant de ROV au monde. Depuis dix ans, il aide les entreprises du monde entier à réaliser des inspections, des réparations, des travaux de maintenance et des projets de construction sous-marins de grande qualité.
L'entreprise recrute actuellement pour plusieurs postes de pilote ROV et sera présente à notre événement pour rechercher de nouveaux talents potentiels.
Brenda Fraser, responsable des ressources pour les opérations mondiales de ROVOP, a déclaré : "C'est la première fois que nous participons à un événement de recrutement 3t et nous sommes impatients de rencontrer les centaines de personnes qui viendront. Cette année s'annonce comme la plus chargée de notre histoire, avec le lancement de projets en mer du Nord, en Australie, au Moyen-Orient et en Asie, et nous recrutons activement pour pourvoir de nombreux postes de ROV.
"Nous proposons des rotations très intéressantes de six semaines de travail et de six semaines de repos, et nous disposons d'une structure matricielle claire pour aider les gens à progresser dans leur carrière.
"Nous recherchons du personnel qualifié à tous les niveaux, en particulier des personnes ayant une expérience des systèmes Shiling HD, Trident XLX et Trident XLS".
Aberdeen Foyer présentera ses programmes de formation et d'employabilité qui soutiennent les personnes souhaitant entrer dans l'industrie des énergies renouvelables ou changer de carrière.
Pauline Holloway, qui participera à l'événement pour le compte d'Aberdeen Foyer, a déclaré : "Nous pouvons travailler avec un large éventail de personnes et adapter le soutien apporté par nos programmes à leurs compétences, tout en renforçant d'autres compétences transférables qu'elles souhaitent développer. Nous pouvons aider les personnes dans toute une série de situations et les aider à identifier la formation qui leur permettrait d'augmenter leurs chances de trouver un emploi dans le secteur des énergies renouvelables.
"Bien que nous mettions actuellement l'accent sur la collaboration avec les personnes désireuses de se lancer dans les énergies renouvelables, nous travaillerons absolument avec les personnes qui souhaitent explorer leurs options et opportunités dans d'autres domaines également.
"Nos programmes de formation ont déjà ouvert de nouvelles opportunités pour les personnes qui souhaitent réorienter leur carrière vers des métiers tels que l'élingage d'homme de banque. Si les gens veulent nous parler lors de l'événement, ils n'ont pas besoin d'apporter quoi que ce soit. Nous sommes heureux de parler aux gens individuellement et nous pouvons prendre leurs coordonnées de base le jour même.
Granite Recruitment est une agence de recrutement spécialisée dans le pétrole et le gaz, qui fournit des solutions de ressources aux opérateurs, aux EPC, aux entrepreneurs de forage et aux sous-traitants.
Any Archibald, responsable du recrutement chez Granite Recruitment, a déclaré: "Granite Recruitment recherche activement de nouveaux candidats pour les projets à venir tout au long de l'année 2024, et considère cet événement comme une bonne occasion de rencontrer de nouveaux candidats entrant dans l'industrie et des candidats expérimentés. Si un candidat travaille actuellement dans le secteur du pétrole et du gaz, ou s'il s'agit d'une main verte à la recherche d'une opportunité, nous voulons parler avec lui ! La mer du Nord a été extrêmement active et cela devrait se poursuivre dans les années à venir !
Sentinel Marine, prestataire de services maritimes offshore, exploite la plus récente flotte de navires de sauvetage et d'intervention d'urgence du secteur. L'entreprise participe à nos événements d'Aberdeen et de Newcastle afin de trouver du personnel qualifié pour divers postes de matelot de pont, d'officier de pont et d'officier mécanicien.
Natalie Fitzpatrick, responsable de l'équipage, a déclaré : "Nous sommes extrêmement occupés en ce moment, car nous avons remporté un certain nombre de nouveaux contrats et l'ensemble de notre flotte de navires opère dans toutes les eaux du Royaume-Uni et de l'Union européenne. Nous avons des postes vacants pour du personnel qualifié à tous les niveaux et nous trouvons que les événements de carrière de 3t sont un excellent endroit pour chercher des talents potentiels. Si vous êtes intéressé par un poste dans le secteur maritime au sein de l'une des entreprises de services maritimes à la croissance la plus rapide, nous souhaitons vous rencontrer.
Vous ne voulez pas manquer l'événement de la saison en matière de recrutement ?
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