Morrisons Water Services (MWS), l'un des principaux entrepreneurs du secteur de l'eau, célèbre le succès phénoménal de ses apprentis, qui sont les premiers à avoir suivi la nouvelle norme d'apprentissage d'opérateur de réseau de distribution d'eau avec 3t.
Sept des huit apprentis ont obtenu des distinctions dans le cadre du programme complet de 18 mois, qui couvre les compétences en matière de pose de conduites principales et de conduites de service, de réparation et d'entretien, de remblayage et de remise en état.
Les apprentis de MWS, qui travaillent sur des contrats pour Yorkshire Water WSP (Water Services Partnership), Yorkshire Water P4Y (Partnership for Yorkshire), United Utilities et Welsh Water, ont commencé leur apprentissage dans le domaine des services publics et de la construction au sein de 3t Training Services, près de Manchester, en juillet 2022.
Ils ont récemment terminé leurs évaluations finales (EPA) après avoir passé un test écrit, un entretien et une évaluation pratique. Les évaluateurs de CABWI ont décerné sept distinctions et une réussite.
Jayne Ellison, Group Emerging Talent Manager chez MWS, a déclaré : "Je suis très fière de ce que les apprentis ont accompli et j'ai hâte de les voir progresser dans l'entreprise : "Je suis très fière de ce que les apprentis ont accompli et j'ai hâte de les voir progresser au sein de l'entreprise. Ils ont tous travaillé très dur, et cela se voit dans leurs résultats. Les apprentis sont maintenant sur le point d'accéder à divers postes au sein de l'entreprise, tels que celui d'opérateur, de chef d'équipe et de superviseur stagiaire. Nous espérons que vous vous joindrez à nous pour leur souhaiter le meilleur dans leur nouvelle carrière.
Tom Beetham, responsable de l'engagement des employeurs chez 3t, a déclaré : "Quels fantastiques résultats pour les apprentis de MWS qui ont suivi notre programme d'apprentissage sur mesure de 18 mois pour les opérateurs de réseaux de distribution d'eau. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec MWS pour mettre au point le programme, en veillant à ce qu'il soit conforme aux normes les plus récentes et les plus strictes de l'industrie de l'eau. C'est une réussite phénoménale que d'obtenir des notes aussi élevées et nous tenons à féliciter tous les apprentis pour leur succès".
Anciennement Utility and Construction Training LTD, après son acquisition l'année dernière par 3t (anciennement 3t Energy Group), le spécialiste de la formation dans le domaine des services publics et de la construction opère désormais dans le cadre de la nouvelle division Training Services de 3t (anciennement AIS Survivex), qui est responsable de la formation de 130 000 délégués chaque année.
Pour en savoir plus sur les programmes d'apprentissage de 3t, contactez Tom Beetham par courrier électronique à l'adresse suivante tom.beetham@3tglobal.com