3t a récemment réuni des professionnels de l'industrie pour une discussion approfondie sur la santé mentale dans ses locaux d'Aberdeen, afin de répondre au besoin critique de soutien en matière de santé mentale sur le lieu de travail dans le secteur de l'énergie.
La session de l'après-midi du jeudi 3 juillet a réuni six intervenants experts qui ont partagé leurs idées sur les statistiques de la santé mentale, les solutions sur le lieu de travail et les stratégies de résilience personnelle. Calum Lawrie, Key Account Manager chez 3t, a introduit l'événement en présentant des statistiques frappantes de Step Change in Safety qui soulignent l'urgence de la discussion : 48 % des travailleurs du secteur pétrolier et gazier au Royaume-Uni ont fait état de problèmes de santé mentale liés au travail, les travailleurs âgés de 35 à 64 ans craignant particulièrement que la recherche d'un soutien en matière de santé mentale n'ait une incidence sur leur poste. Les données révèlent que seul un travailleur sur quatre se sent en sécurité lorsqu'il évoque des problèmes de santé mentale avec son supérieur, tandis que seul un cadre sur cinq se sent équipé pour avoir des conversations sur la santé mentale.
Anurag Rai, psychologue organisationnel, a exploré les concepts de santé mentale, de résilience et d'intelligence émotionnelle, fournissant aux participants des cadres pratiques pour comprendre la santé mentale sur le lieu de travail.
Jamie Purves, directeur général de 3t, a présenté des mises à jour des programmes de formation à la santé mentale de 3t, démontrant l'engagement de l'entreprise à faire évoluer les systèmes de soutien.
Graham Skinner, responsable de la santé et de la sécurité à l'OEUK, s'est appuyé sur ces résultats pour présenter des statistiques sur la santé mentale à l'échelle de l'industrie, spécifiques à l'Écosse, en soulignant comment les environnements de travail offshore peuvent amplifier les défis en matière de santé mentale. Il a noté que des études montrent que la résilience mentale diminue après seulement deux semaines d'absence, tandis que les travailleurs sont de plus en plus isolés de leurs réseaux de soutien habituels, y compris la famille, les médecins généralistes et les conseillers.
Ann C McCreath, Wood Delivery Manager OPS EMEA, a présenté les meilleures pratiques pour mettre en œuvre des solutions efficaces en matière de santé mentale sur le lieu de travail, en partageant les initiatives que Wood a lancées pour soutenir les discussions sur la santé mentale, y compris leur Charte de la santé mentale.
Mike Scotland, ambassadeur de la santé mentale et fondateur de manUP, speakUP et community cleanUP, a conclu la discussion par une présentation convaincante sur la résilience personnelle, tirée de sa propre expérience.
L'événement comprenait des possibilités de mise en réseau et des rafraîchissements, permettant aux participants de poursuivre les discussions et de nouer des liens autour de ce sujet important.
Les réactions à la session ont été extrêmement positives, comme en témoigne le commentaire d'un participant :
"C'était un événement très perspicace et très stimulant, et nous sommes très reconnaissants d'avoir été là pour l'écouter. Calum a été un hôte brillant, transmettez-lui une tape dans le dos de ma part !
Cette table ronde s'inscrit dans le cadre des efforts déployés par l'industrie pour relever les défis en matière de santé mentale et créer des environnements de travail plus favorables dans l'ensemble du secteur de l'énergie.
À propos de l'événement, Jamie Purves a déclaré "La réaction à cet événement a été extrêmement positive, ce qui démontre la volonté réelle de notre industrie de s'attaquer de front aux problèmes de santé mentale. Nous sommes fiers d'accueillir ces conversations importantes et restons déterminés à développer des programmes complets de soutien à la santé mentale qui fassent une véritable différence pour les travailleurs du secteur de l'énergie."
Dans le cadre de cette initiative, 3t s'est associé à Anurag Rai pour dispenser des cours sur la santé mentale et le bien-être. En savoir plus sur ces cours ici.