George Masson, qui a commencé sa carrière de formateur en 1990, est le chef de l'équipe maritime qui, avec plus de 30 ans d'expérience, offre une expertise inégalée en matière de formation et une connaissance inégalée du secteur.
> Quel est votre parcours avant de devenir chef d'équipe marine ?
Issu d'une famille de militaires, j'ai rejoint la Royal Navy à l'âge de 16 ans.th anniversaire. J'étais le plus jeune membre de la marine à l'époque et j'étais très désireux d'apprendre. Dans la marine royale, j'ai eu l'occasion de rejoindre le service de recherche et de sauvetage de la marine royale, où j'ai participé à des missions de sauvetage en haute mer et sur les falaises côtières, acquérant ainsi une expérience de première main en matière de gestion des urgences et des incidents menaçants. J'ai ensuite commencé à travailler comme instructeur en 1990.
> Compte tenu de votre expérience dans la marine, qu'est-ce qui vous a poussé à vous orienter vers le secteur de la formation ?
Je cherchais d'autres moyens d'appliquer mes compétences et de transmettre mon savoir-faire. J'ai été formé pour devenir instructeur maritime, mais j'ai également reçu une formation croisée en survie et en incendie, ce qui m'a permis de mieux comprendre d'autres domaines et d'autres éléments de la formation.
> En quoi consiste votre fonction actuelle ?
Depuis 2005, en tant que chef d'équipe maritime, je gère la division de formation maritime du groupe. Mes attributions couvrent toutes les formations maritimes, des canots de sauvetage aux radios et licences radio, en passant par les cours de médecine et tout travail sur les navires marchands.
Je consacre également une partie de mon temps à l'enseignement, ce qui me permet de partager mon expérience et mes connaissances.
> Que pensez-vous que l'acquisition de Petrofac Training par 3t Energy Group apportera ?
Cette acquisition permettra de combiner la vaste expérience et l'offre de services de deux entreprises bien établies et dotées d'un solide héritage. Les clients de Petrofac pourront bénéficier d'une offre de cours plus large et de technologies innovantes et modernes, tandis que la clientèle de Survivex aura accès aux services de formation maritime les plus performants du marché.
Nous pouvons désormais proposer un portefeuille inégalé de cours et de technologies de pointe sous un même toit, afin de répondre à tous les besoins de formation de nos clients.
> Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?
Rencontrer des gens différents et voir les délégués améliorer leurs compétences et leur base de connaissances, tout en transformant leur carrière. J'apprécie également les relations que j'ai nouées au fil des ans. Ayant travaillé dans l'industrie pendant plus de 30 ans, j'ai développé des relations étroites - et des amitiés - avec de nombreux délégués qui reviennent vers nous pour leurs besoins de formation.
En outre, même si, en tant que chef d'équipe, je passe le plus clair de mon temps à gérer les choses en me concentrant sur les processus et les procédures, j'aime jouer le rôle d'instructeur et transmettre les connaissances et l'expérience que j'ai acquises.
> Comment pensez-vous que le secteur de la formation maritime a évolué au cours des 30 années que vous avez passées dans ce secteur ?
Le travail n'a pas changé, nous enseignons toujours des scénarios similaires en utilisant le même équipement qu'auparavant. Notre objectif final n'a pas changé : garantir que les délégués sont formés selon les normes les plus élevées et s'assurer qu'ils rentrent chez eux en toute sécurité.
Ce qui a changé, c'est la compréhension qu'ont les gens des avantages de la formation. Au cours des dernières décennies, l'attitude des gens a sensiblement évolué. Nous disposons aujourd'hui d'une main-d'œuvre très désireuse d'améliorer ses compétences et ses connaissances, car elle comprend l'importance et la valeur de la formation.