Advance Global Recruitment (AGR), spécialiste du recrutement dans le secteur de l'énergie, a signé avec AIS Survivex un contrat unique de trois ans portant sur la gestion des services de formation, afin de créer une nouvelle approche de la fourniture de personnel dans le secteur de l'énergie.
Cette approche consiste à identifier et à mettre en adéquation le personnel avec les postes à pourvoir dans l'industrie, puis à dispenser une formation ciblée pour une solution de recrutement complète, qui profite à la fois aux employeurs du secteur de l'énergie et aux personnes qui en font partie.
AGR a mis en place une nouvelle division de formation et de compétences en étroite collaboration avec AIS Survivex, qui utilise notamment un système de gestion de la formation (TMS) développé par la société technologique sœur d'AIS Survivex, 3t Transform. Ce système sophistiqué permet aux utilisateurs de réserver des cours en cliquant sur un bouton et de rester en conformité avec les aptitudes et les compétences.
Dans le cadre de cet accord, AIS Survivex assurera l'ensemble de la formation et des compétences au Royaume-Uni pour la nouvelle division d'AGR, et contribuera à identifier et à gérer la formation au niveau mondial par l'intermédiaire de partenaires de formation reconnus par l'industrie.
De nombreux travailleurs ont quitté l'industrie pétrolière et gazière à la suite de la pandémie de Covid, laissant le secteur confronté à des problèmes de ressources considérables alors que l'activité redémarre. Ce nouvel accord s'attaque de front à ce problème afin de garantir aux employeurs un flux régulier de personnel pleinement conforme, qualifié et soucieux de la sécurité, au moment où ils en ont besoin.
Danielle Wood, directrice de la conformité au niveau mondial chez AGR, a déclaré
"Nous sommes ravis de travailler avec AIS Survivex sur cet accord très innovant entre un fournisseur de formation et un consultant en recrutement.
"En tant qu'entreprise internationale travaillant dans 70 pays, nous avions besoin d'une nouvelle approche pour fournir des talents à l'industrie. Il n'est plus possible de trouver immédiatement plus d'une centaine de personnes qualifiées pour une plate-forme entrant en service. En revanche, il existe de nombreux candidats qui viennent d'entrer dans le secteur et qui cherchent à faire leurs premières armes. En faisant équipe avec le principal fournisseur de formation du secteur de l'énergie, AIS Survivex, nous pouvons garantir aux employeurs que ces personnes sont formées selon les normes les plus strictes, qu'elles ont une mentalité très axée sur la sécurité et qu'elles sont capables de se mobiliser rapidement en cas de besoin.
"AGR et AIS Survivex partagent la même éthique en matière de qualité et d'innovation, et cet accord est donc tout à fait naturel. AGR a pris le temps de comprendre l'industrie en étant membre d'organisations telles que OEUK et Step-Change in Safety, et cette connaissance nous a aidés à identifier les besoins, ce qui a conduit au lancement de notre nouvelle division de formation et de compétence.
Chris Bews, directeur des ventes d'AIS Survivex, a déclaré : " Nous sommes très heureux d'être en mesure d'offrir un service de qualité à nos clients :
"Combiner la formation aux compétences essentielles dans le secteur de l'énergie et le recrutement direct est une nouvelle approche qui aide les employeurs à trouver du personnel parfaitement adapté et doté des compétences adéquates, et qui renforce l'employabilité des individus.
"Les clients existants bénéficieront de l'expertise combinée de deux organisations de premier plan pour une solution complète de formation et de fourniture de personnel. Alors que l'activité dans le secteur du pétrole et du gaz commence à augmenter, ce nouveau partenariat s'attaquera aux pénuries de compétences et garantira que l'industrie dispose de travailleurs hautement qualifiés et compétents pour mener à bien les projets de manière sûre et efficace."
La société d'ingénierie mondiale Sparrows a approuvé le nouvel accord.
Angela Birnie, responsable mondial de la formation, des compétences et des ressources techniques chez Sparrows, a déclaré : "Nous sommes très heureux d'être ici :
"AGR comprend les attentes de l'industrie en matière de formation et de compétences et utilise des moyens innovants pour y répondre. Non seulement AGR se concentre sur les besoins actuels de l'industrie, mais elle dispose d'une stratégie claire pour assurer la durabilité tout au long de la transition énergétique et forme les personnes qui entrent dans l'industrie à leurs compétences transférables. Nous sommes fiers de pouvoir soutenir AGR dans ce processus".