3tleader dans le domaine de la formation à la sécurité pour les industries à haut risque, a nommé Hani Sagr au poste de directeur général pour le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord (MENA).
Avec plus de 15 ans d'expérience en tant que cadre supérieur dans la région et une expérience reconnue dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'exploitation minière et de l'énergie, Sagr dirigera la mission de 3t qui consiste à favoriser le développement des compétences et les innovations en matière de formation et d'apprentissage dans la région MENA.
La vaste expertise régionale de Sagr, développée à travers des rôles de direction dans des organisations de premier plan telles que Schneider Electric, Schlumberger, Welltec et Eurasian Resources Group, lui permet d'approfondir les partenariats de 3t avec les principales parties prenantes régionales. Son expérience lui confère une perspective unique sur la dynamique régionale, ce qui lui permet de stimuler la croissance stratégique, de favoriser les opportunités de collaboration et de renforcer la présence de 3t dans la région MENA.
Il contribuera à aider la région MENA à atteindre ses objectifs ambitieux en matière de perfectionnement de la main-d'œuvre, en s'alignant étroitement sur les priorités nationales, notamment la Vision 2030 de l'Arabie saoudite et la volonté des Émirats arabes unis de devenir un centre mondial de l'innovation et de la technologie. Dans le cadre de ses fonctions, M. Sagr s'attachera également à améliorer la préparation de la main-d'œuvre dans les secteurs des énergies renouvelables, à soutenir la transition de la région vers des solutions énergétiques durables et à veiller à ce que les talents locaux soient préparés à répondre à la demande croissante de compétences dans les secteurs traditionnels et émergents.
Suite à la récente acquisition par 3t de GTSC, le plus grand fournisseur de formation dans le secteur de l'énergie au Moyen-Orient, l'entreprise est prête à renforcer son impact dans la région avec ses trois centres de formation situés à Abu Dhabi, en Égypte et en Arabie saoudite. Cette combinaison stratégique met à profit les capacités de formation complètes et accréditées de GTSC avec les technologies de formation de pointe de 3t, y compris les plateformes d'apprentissage numérique immersives, les scénarios de réalité virtuelle et les simulateurs avancés. Ensemble, ces ressources permettent à 3t de fournir des solutions inégalées qui répondent aux besoins de sécurité critiques et en constante évolution du secteur de l'énergie de la région.
Hani Sagr, directeur général de 3t pour la région MENA, a déclaré : "La demande de main-d'œuvre qualifiée n'ayant jamais été aussi forte, je m'engage à faire en sorte que le personnel exerçant des fonctions essentielles pour la sécurité dans des secteurs tels que les énergies renouvelables, le pétrole et le gaz respecte les normes les plus strictes en matière de sécurité, de conformité et de compétence.
"Mon rôle couvre une variété de marchés, et je suis déterminé à aligner les technologies d'apprentissage de pointe de 3t pour stimuler l'innovation et améliorer les résultats de l'apprentissage pour les individus et les industries.
"Dans toute la région, nous nous attachons à soutenir les visions nationales, notamment la Vision 2030 de l'Arabie saoudite et l'ambition des Émirats arabes unis de devenir un centre mondial de l'innovation et de la technologie.
"En améliorant les compétences de la main-d'œuvre et en renforçant la productivité, nous contribuerons aux objectifs de transformation numérique de ces nations, en prenant les devants pour développer une main-d'œuvre prête pour l'avenir."
Kevin Franklin, PDG de 3t, a déclaré : "La nomination de Hani Sagr en tant que nouveau directeur général pour la région MENA témoigne de notre engagement dans la région suite à notre récente acquisition de GTSC.
"Grâce à sa vaste expérience du secteur et à sa connaissance approfondie du paysage régional, Hani est bien placé pour diriger nos initiatives visant à stimuler l'innovation et à améliorer les résultats de l'apprentissage pour la main-d'œuvre locale.
"Notre association stratégique entre 3t et GTSC nous permet de tirer parti des capacités combinées de nos entreprises pour avoir un impact significatif sur les visions nationales, en veillant à ce que le personnel des industries critiques en matière de sécurité soit doté des compétences nécessaires pour répondre aux demandes croissantes."