3t Energy Group (3t), le principal fournisseur de solutions de formation, de technologie et de simulation pour le secteur de l'énergie, a nommé Deborah Yeats au poste de directrice de la formation et des compétences. Deborah rejoint le groupe pour lancer une nouvelle division stratégique de formation et de conseil en compétences, qui fournira des services, des systèmes et des programmes de formation technique et de conseil en compétences à l'échelle mondiale.
La formation et le développement, y compris le recyclage et l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre nationale et expatriée, étant plus importants que jamais dans le secteur de l'énergie, cette offre supplémentaire renforce la position de 3t dans sa quête d'une main-d'œuvre plus sûre, plus intelligente et plus efficace, aujourd'hui et à l'avenir.
Avec plus de 30 ans d'expérience dans les domaines de la formation et des compétences, de l'apprentissage et du développement et de la formation numérique dans les secteurs de l'énergie, de la marine et de l'industrie manufacturière, Deborah apporte avec elle une riche expérience de travail sur des projets multidisciplinaires et multiculturels dans des industries critiques en matière de sécurité à l'échelle mondiale.
Deborah rejoint le groupe à un moment passionnant, avec une base de clientèle locale et mondiale croissante dans les secteurs de l'énergie et des énergies renouvelables, ainsi que l'acquisition récente d'une entreprise de formation et d'apprentissage supplémentaire dans le secteur des services publics et de la construction. Deborah travaillera au sein du groupe d'entreprises 3t qui comprend Drilling Systems, AIS Survivex, UCT, 3t Transform et 3t EnerMech, offrant des solutions de formation et d'apprentissage immersif de premier ordre pour les clients et les consommateurs.
Commentant sa nomination, Deborah a déclaré : "Je suis ravie d'avoir rejoint le groupe 3t Energy pour diriger la nouvelle division de formation et de conseil en compétences : "Je suis ravie d'avoir rejoint le groupe 3t Energy pour diriger la nouvelle division de formation et de conseil en compétences. J'ai déjà travaillé avec 3t sur des projets incroyablement passionnants, et cette opportunité au sein du groupe est donc naturelle pour moi et m'offre la possibilité de continuer à travailler avec une équipe que je respecte beaucoup. Mon expérience de travail avec de nombreuses disciplines et cultures différentes, dans les secteurs critiques pour la sécurité que nous servons, aidera 3t à atteindre son objectif de transformer l'avenir de la formation grâce à un mélange adapté de méthodes de formation traditionnelles et de technologies d'apprentissage numériques, en veillant à ce qu'un système de compétence solide soit d'abord en place."
Kevin Franklin, PDG de 3t Energy Group, a ajouté : "Nous sommes ravis d'accueillir Deborah au sein de 3t - son expérience, sa passion et ses antécédents en matière de mise en œuvre de solutions de formation et de compétences mixtes soutiendront notre base de clients à l'échelle mondiale. Son éventail de connaissances et de compétences, non seulement dans le domaine de l'énergie et des énergies renouvelables, mais aussi dans tous les secteurs d'activité, lui confère une vision inestimable des besoins actuels et futurs de nos clients. Nous attendons avec impatience l'année 2023 avec elle à bord".