3t Energy Group, organisme de formation de premier plan, s'associe à Panthera Solutions, société de services pétroliers et gaziers, pour former une main-d'œuvre locale compétente et hautement qualifiée pour l'industrie pétrolière et gazière en plein essor en Guyane.
Panthera Solutions, une coentreprise formée par Farfan & Mendes (Guyana) et Crosbie (Canada), travaille avec la division de formation du groupe 3t Energy, AIS Survivex, afin de doter son personnel guyanais de qualifications offshore internationalement reconnues, précieuses pour le marché local du pétrole et du gaz.
Outre les cours approuvés par l'industrie sur les échafaudages, l'accès par corde, les essais non destructifs (END), le sablage et l'application de revêtements, AIS Survivex dispensera au personnel de Panthera Solutions le cours Gold Standard SSPC Train the Painter (Former le peintre). Cette qualification est un programme internationalement reconnu, développé par des experts de l'industrie, pour former les délégués aux techniques de traitement de surface et de revêtement les plus avancées et les plus innovantes.
Des instructeurs expérimentés du Royaume-Uni se rendront à Georgetown, en Guyane, pour dispenser une partie de la formation, le reste se déroulant dans l'un des centres de formation ultramodernes d'AIS Survivex, dans le nord de l'Angleterre.
Une fois certifié, le personnel de Panthera Solutions travaillera sur un certain nombre d'actifs pétroliers et gaziers en Guyane, y compris le FPSO Liza Destiny exploité par Exxon Mobil.
Il s'agit du dernier projet de formation entrepris par 3t Energy Group et Panthera Solutions. Ensemble, ils élaborent également une stratégie à plus long terme visant à améliorer les compétences des travailleurs guyanais et à créer une solide réserve de talents locaux qualifiés pour le secteur pétrolier et gazier dans le territoire.
Andrew Dinsdale, directeur général de Panthera Solutions, a déclaré :
"L'industrie du pétrole et du gaz en Guyane connaît une croissance extrêmement rapide. Nous formons donc du personnel compétent dans une série de disciplines et selon les normes internationales les plus élevées afin de répondre aux exigences de ce secteur en pleine expansion. Tout en nous engageant à développer un contenu local hautement qualifié, nous voulons constituer une main-d'œuvre solide et diversifiée. Nous comptons de plus en plus de techniciennes compétentes parmi notre personnel, ce qui nous aide à lutter contre les inégalités entre les sexes dans le secteur. Avec nos partenaires de formation, 3t Energy Group, nous cherchons maintenant à savoir comment nous pouvons augmenter l'offre de main-d'œuvre qualifiée pour répondre à la demande croissante de nos services et de nos produits."
Gavin Taylor, vice-président des ventes mondiales et de la stratégie du groupe 3t Energy, a déclaré : "Nous sommes très heureux d'être en mesure d'offrir des services de qualité à nos clients :
"Nous sommes ravis de travailler avec Panthera Solutions pour améliorer les compétences de la main-d'œuvre nationale en Guyane. Le groupe 3t Energy s'est engagé à aider le secteur mondial de l'énergie à travailler de manière plus sûre, plus intelligente et plus efficace. Nous disposons d'une expertise inégalée en matière de formation traditionnelle, de systèmes logiciels basés sur le cloud et de technologies d'apprentissage numérique telles que l'eLearning, la réalité virtuelle et les applications de micro-apprentissage.
"Nous utiliserons pleinement ces capacités pour aider le secteur pétrolier et gazier dans cette région importante en fournissant une main-d'œuvre locale compétente, hautement qualifiée et prête à être déployée en cas de besoin. En plus d'aider les compagnies pétrolières et gazières à trouver les talents dont elles ont besoin localement plutôt que de chercher plus loin, nous voulons nous assurer que les Guyanais acquièrent des compétences inestimables et sur mesure pour la vie. Cela aura des conséquences sociales et économiques d'une grande portée pour toute la région."