Des centaines de personnes se sont rendues à la série de salons des carrières 2024 de 3t dans l'espoir de trouver un emploi ou d'en savoir plus sur le travail dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'énergie éolienne, des services publics et de la construction.
Ces événements, qui se sont déroulés à Aberdeen, Newcastle, Teesside et Londres, ont attiré plus de 400 demandeurs d'emploi et quelques-uns des plus grands noms du secteur de l'énergie, dont Atlas Professionals, AGR, Granite Recruitment, Sentinel Marine, Orsted, GEV, Boston Energy, EnerMech, Muehlhan, Correll Group, Petrofac et bien d'autres encore. Des centaines d'offres d'emploi ont été proposées, allant de l'apprentissage aux postes d'ouvriers verts, en passant par des postes techniques spécialisés et des postes vacants pour des métiers qualifiés.
Des étudiants en ingénierie du Newcastle College sont venus à notre événement de Newcastle pour en savoir plus sur les possibilités d'entrer dans le secteur éolien. Ben Lawson, enseignant au Newcastle College, a déclaré : "Des événements comme celui-ci sont extrêmement utiles pour montrer à nos étudiants ce qu'est réellement l'industrie et comment ils peuvent mettre un premier pied dans le monde du travail. Le fait de pouvoir parler à de vrais employeurs, d'obtenir des réponses à leurs questions et de savoir ce qu'il faut faire ensuite est une expérience fantastique pour eux. Cela aide vraiment à clarifier les parcours de carrière potentiels et à savoir où ils peuvent s'intégrer.
Soil Machine Dynamics (SMD), concepteur et fabricant spécialisé dans les installations sous-marines, était l'une des entreprises participant aux événements et recherchant des ingénieurs de maintenance sur le terrain et des techniciens en électricité et en mise en service.
Chloe Watson, coordinatrice du service de terrain de SMD, a déclaré : "Je suis très heureuse d'être ici : "C'était un événement formidable, qui a été beaucoup plus fréquenté que nous ne l'avions prévu. Il est très utile de rencontrer les candidats potentiels en personne pour évaluer leurs niveaux de compétences et nous avons dirigé plusieurs d'entre eux vers notre site web pour remplir des formulaires de candidature. Bien que nous recherchions des compétences très spécifiques, nous reviendrons certainement à un événement de ce type, car c'est un excellent moyen de voir qui est là."
C'était également la première fois que les événements de carrière étaient organisés dans le centre de formation londonien de 3t au Enfield College, en partenariat avec le London CCCG. Les demandeurs d'emploi et les étudiants ont pu rencontrer les principaux employeurs du secteur éolien, Muehlhan et GEV, recevoir des conseils de 3t pour entrer dans l'industrie éolienne et visiter les installations de formation ultramodernes proposées.
À Teesside, la société de services éoliens Correll Group était à la recherche de techniciens en haute tension et en fibre optique pour assurer la maintenance de projets à venir. L'entreprise connaît une croissance considérable, ayant doublé de taille au cours des 12 derniers mois seulement, et travaille sur des projets dans le monde entier, des États-Unis à Taïwan.
Lesley Harston, responsable des ressources humaines au sein du groupe Correll, a déclaré : "Le siège social de Correll se trouve juste à l'angle du centre de 3t à Teesside, il est donc fantastique d'avoir une installation comme celle-ci à notre porte. Notre personnel est hautement qualifié et a besoin d'une formation conforme aux normes de la Global Wind Organisation (GWO). En tant que premier fournisseur de services éoliens, nous voulons nous associer au meilleur partenaire de formation. Il est donc tout à fait logique de travailler avec 3t pour perfectionner notre personnel. 3t apporte également une valeur ajoutée grâce à des événements comme celui-ci - il est vraiment utile de pouvoir venir chercher les futurs talents. Nous avons parlé à des dizaines de personnes et je ne doute pas que nous proposerons des postes à temps plein à la suite de cet événement.