Jill est une responsable des ressources humaines expérimentée, avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de la formation. Elle apporte une connaissance approfondie des personnes, de la culture et du développement organisationnel à son rôle de directrice des ressources humaines du groupe. Elle a rejoint 3t dans le cadre de l'acquisition de Petrofac Training Services en 2021, où elle a précédemment occupé le poste de directrice des opérations par intérim, ainsi que diverses fonctions d'assistance directe aux clients en ce qui concerne leurs besoins de formation et leur réussite opérationnelle.
Depuis qu'elle a rejoint le groupe, Jill a joué un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de 3t en matière de ressources humaines, en supervisant les initiatives RH et ESG dans l'ensemble de l'entreprise. Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante pour mettre en place des programmes stratégiques qui renforcent l'engagement des employés, encouragent l'innovation et soutiennent la croissance internationale du groupe.
Jill est passionnée par la création d'une culture d'entreprise où les gens se sentent en sécurité, soutenus et habilités à s'épanouir. Son leadership a permis de renforcer les relations avec les clients, d'intégrer un état d'esprit axé sur le client dans l'ensemble de l'organisation et d'aligner le développement des talents sur les performances de l'entreprise. Elle défend la diversité, le bien-être et l'apprentissage continu comme piliers de la réussite de 3t.