Certificado general nacional NEBOSH en salud y seguridad en el trabajo

Con un enfoque profundo en las cosas que importan, el Certificado General NEBOSH cubre:

▪ Cómo gestionar eficazmente la salud y la seguridad

▪ Cómo identificar y controlar los riesgos laborales más comunes

▪ Cómo medir si has tenido éxito

▪ Los principales requisitos legales del Reino Unido


La evaluación de riesgos es fundamental para la cualificación. A través del estudio y la aplicación en el lugar de trabajo, los alumnos exitosos serán capaces de:
▪ Realizar con confianza evaluaciones de riesgos.

▪ Elaborar y aplicar un plan de acción detallado.

▪ Gestionar y minimizar los riesgos laborales.

▪ Apoye y desarrolle la cultura de salud y seguridad de su empresa


Esta moderna cualificación combina actividades, aprendizaje y materiales interactivos para ofrecerle una experiencia interesante y atractiva. Se centra en competencias clave que le permitirán aplicar inmediatamente los conocimientos adquiridos y añadir valor a su organización.


La evaluación es un proceso en dos fases:

▪ I/NG1 - Examen a libro abierto para evaluar sus conocimientos. Se basa en un escenario e incluirá una entrevista final; se le harán preguntas sobre su presentación.


▪ I/NG2 - Evaluación práctica de riesgos para valorar lo que puede hacer (3 horas). Los alumnos realizarán una evaluación de riesgos y desarrollarán un plan de acción para su lugar de trabajo, lo que les resultará útil y valioso de inmediato.


Las evaluaciones son corregidas por examinadores externos designados por NEBOSH. Estos examinadores son elegidos por su experiencia y conocimientos para asegurar que los estudiantes son evaluados por los mejores de nuestra industria.

▪ Justificar las mejoras en materia de salud y seguridad con argumentos morales, económicos y jurídicos 1.1-1.2

▪ Asesorar sobre las principales obligaciones en materia de salud y seguridad en el trabajo y ayudar a su organización a gestionar a los contratistas 1.3

▪ Trabajar dentro de un sistema de gestión de la salud y la seguridad, reconociendo cómo deben ser una política, unas responsabilidades organizativas y unas disposiciones eficaces 2.1-2.2

▪ Influir positivamente en la cultura y el comportamiento en materia de salud y seguridad para mejorar el rendimiento en su organización 3.1-3.3

▪ Realizar una evaluación general de riesgos en su propio lugar de trabajo: perfilar y priorizar los riesgos, inspeccionar el lugar de trabajo, reconocer una serie de peligros comunes, evaluar los riesgos (teniendo en cuenta los controles actuales), recomendar nuevas medidas de control, planificar acciones 1.1 1.2 3.4 5-11

▪ Reconocer los cambios en el lugar de trabajo que tengan repercusiones significativas en la salud y la seguridad y las formas eficaces de minimizarlas 3.5

▪ Desarrollar sistemas básicos de trabajo seguro (incluyendo tener en cuenta las emergencias típicas) y saber cuándo utilizar sistemas de permiso de trabajo para riesgos especiales 3.6-3.8

▪ Participar en la investigación de incidentes 4.2

▪ Ayudar a su empleador a comprobar la eficacia de su sistema de gestión, mediante controles, auditorías y revisiones 4.1, 4.3, 4.4