A medida que el sector energético experimenta una de las transformaciones más significativas de su historia, impulsada por la digitalización y los cambios en las demandas globales, la necesidad de profesionales altamente cualificados y conscientes de la seguridad nunca ha sido mayor y 3t está afrontando estos retos de frente.
En esencia, 3t es una empresa líder en formación y aprendizaje críticos para la seguridad en entornos peligrosos y altamente regulados. Combina décadas de experiencia en el sector con una tecnología profundamente integrada, lo que le permite ir mucho más allá de la enseñanza presencial. Gracias a la simulación de alta fidelidad, la retroalimentación de datos en tiempo real y las plataformas basadas en la nube, 3t crea experiencias de aprendizaje que no solo son inmersivas y escalables, sino que se adaptan a las presiones del mundo real de las operaciones energéticas.
3t ofrece una gama completa de conocimientos especializados en formación y aprendizaje a través de cinco líneas de servicio distintas, cada una de ellas creada específicamente para ofrecer una solución a medida a su base global de clientes:
- 3t Training Services: formación práctica acreditada en 10 centros de formación sobre seguridad crítica en todo el mundo.
- 3t Drilling Systems - Tecnología de simulación de perforación y control de pozos líder del sector
- 3t Digital - Plataformas escalables de eLearning, RV y gestión de la formación en la nube
- 3t Workforce Solutions - Programas globales a medida de desarrollo de personal y competencias
- 3t Managed Services - Formación totalmente externalizada y apoyo a la gestión de la mano de obra competente
El arraigado compromiso de 3t con una tecnología que no sólo apoya la formación, sino que la transforma, es lo que realmente diferencia a la empresa de su competencia.
La capacidad de 3t para ofrecer una solución combinada a través de sus líneas de servicio es una especialidad que eleva exponencialmente los resultados, mejorando los resultados del aprendizaje y el compromiso, así como impulsando resultados comerciales tangibles para los clientes. 3t está redefiniendo la forma en que el sector energético se prepara para los retos del mundo real, llevando la precisión y el realismo a la vanguardia de la formación, garantizando a su vez una mano de obra segura, competente y altamente comprometida.
Simulación innovadora. Impacto en el mundo real.
Las operaciones de perforación son entornos complejos en los que hay mucho en juego y el fracaso no es una opción, ya que los errores pueden tener consecuencias costosas e incluso catastróficas. Por eso, el aprendizaje simulado es el elemento que cambia las reglas del juego del desarrollo seguro y eficaz de la mano de obra en todo el sector energético mundial.
Simulador de formación de última generación diseñado para ofrecer una formación completa en perforación y control de pozos (DrillSIM:6000)
3t Drilling Systems ayuda a sus clientes de todo el mundo a reinventar la formación tradicional con simuladores de última generación que reproducen situaciones reales con una precisión asombrosa. Líder mundial en soluciones avanzadas de simulación desde hace más de tres décadas, ha construido e instalado más de 1.600 simuladores en 60 países. El desarrollo más reciente ha sido el de Oil India, la segunda mayor compañía nacional de petróleo y gas del país, que ha elegido a 3t como proveedor de soluciones avanzadas de simulación, consolidando aún más la creciente presencia de 3t en el sur de Asia.
Al reproducir la complejidad de los escenarios del mundo real en un entorno sin riesgos, 3t capacita a los alumnos para responder a situaciones de alto riesgo con confianza y claridad. Ya se trate de la gestión de eventos de control de pozos, desviaciones de procedimiento o fallos del sistema, el personal dispone de espacio para tomar decisiones críticas, aprender de sus acciones y repetir escenarios de alta presión hasta alcanzar el dominio. Este tipo de aprendizaje inmersivo ayuda a eliminar el ensayo y error, al tiempo que mejora drásticamente tanto el rendimiento individual como la coordinación del equipo.
Este realismo envolvente no se consigue simplemente mediante un renderizado 3D estándar, sino que es el resultado de algoritmos codificados en profundidad que modelan sistemas mecánicos, circuitos hidráulicos, respuestas geofísicas y bucles de retroalimentación de control, proporcionando una simulación que se comporta como una plataforma real. Este entorno dinámico anima a los alumnos a pensar y responder como lo harían en operaciones reales. Por ejemplo, si se inicia un procedimiento de sacrificio incorrecto durante un arranque simulado, el pozo no sólo "falla" con una advertencia, sino que simula la trayectoria del reventón, la velocidad de arranque, la fluctuación de la presión y la ventana de contención, todo ello sincronizado con los sistemas de control e instrumentación de la plataforma real, lo que permite al equipo pensar y responder en un entorno dinámico.
Un ejemplo destacado de este enfoque en acción es la colaboración de 3t con SADA, el principal proveedor de formación energética de Arabia Saudí. Encargada de crear un entorno de aprendizaje totalmente envolvente en el vanguardista centro de formación de SADA, 3t desplegó un conjunto de avanzados simuladores diseñados para ofrecer realismo operativo en tiempo real. Además de los simuladores, 3t también introdujo soluciones de Realidad Virtual para SADA, permitiendo a los alumnos sumergirse en escenarios de perforación realistas de forma segura y eficaz, maximizando el tiempo de inactividad con experiencias de aprendizaje atractivas. Además, 3t implantó su emblemática solución de gestión de la formación, racionalizando la asignación de recursos y optimizando la eficiencia de la formación mediante el seguimiento de materiales, equipos y uso de instructores, garantizando un proceso de aprendizaje fluido e impactante. En conjunto, el resultado fue un cambio transformador en la forma de impartir la formación en perforación y control de pozos, salvando la distancia entre los conocimientos teóricos y la competencia sobre el terreno.
3t va más allá de la creación de tecnología de primera clase, ya que también proporciona gemelos digitales de activos y operaciones en directo, con física en tiempo real e interactividad adaptable. Al proporcionar un entorno libre de riesgos, el personal puede practicar tanto los procedimientos estándar como las respuestas de emergencia, reduciendo drásticamente la probabilidad de errores en el mundo real. La simulación también permite a las empresas probar y optimizar los flujos de trabajo operativos, lo que contribuye a aumentar la productividad y el rendimiento de la producción.
Pero incluso con todas estas credenciales mundiales, el capítulo más emocionante de 3t puede estar desarrollándose ahora mismo en Estados Unidos.
Ampliando horizontes: el crecimiento de 3t en el mercado estadounidense
Consciente del ímpetu y la complejidad del sector energético estadounidense, 3t está ejecutando una audaz estrategia de expansión para convertirse en una fuerza dominante en el panorama regional de la formación. Esta ambición está tomando forma en Houston, Texas, una de las capitales energéticas del mundo, donde 3t ha adquirido recientemente ALL STOP! training, un respetado proveedor de formación en seguridad con profundas raíces en la instrucción de respuesta a emergencias en toda la Costa del Golfo.
La adquisición amplía significativamente la presencia de 3t Training Services en EE.UU., con dos centros de formación, instructores experimentados y vínculos industriales regionales a su ya formidable infraestructura de formación, además de aportar más de 50 años de experiencia combinada en formación.
Esta adquisición y el cambio completo de marca a 3t es un hito importante en su crecimiento americano. El centro de formación insignia de Houston está equipado con instalaciones de formación inmersiva de vanguardia y está diseñado específicamente para satisfacer las demandas de formación de todos los profesionales locales del sector energético. Desde simulaciones avanzadas de supervivencia hasta programas de seguridad de alto riesgo, el centro está diseñado para ofrecer un aprendizaje práctico y de alto impacto en un entorno que refleja las presiones y la complejidad de las operaciones energéticas del mundo real. La oferta se ve reforzada por un segundo centro de formación situado en Houma (Luisiana), donde el aprendizaje digital ocupará un lugar central.
Uno de los logros más destacados del centro hasta la fecha fue su papel en la preparación de Aisha Bowe, ingeniera espacial de la NASA, para su misión suborbital con Blue Origin. Aprovechando su experiencia en formación de seguridad crítica, 3t adaptó aspectos de sus programas en Houston para satisfacer las estrictas exigencias físicas y psicológicas de los vuelos espaciales, una extraordinaria demostración de cómo su tecnología puede adaptarse más allá de los contextos tradicionales del petróleo y el gas. Para Bowe, que ha hecho historia como la primera mujer bahameña que viaja al espacio, la formación de 3t no sólo le proporcionó preparación técnica, sino también una profunda base de resistencia a la misión, lo que subraya la capacidad de 3t para apoyar la formación al más alto nivel de rendimiento.
De cara al futuro, la estrategia de 3t en Estados Unidos es cualquier cosa menos incremental. La empresa se ha comprometido a desarrollar programas de formación personalizados que aborden directamente los retos operativos a los que se enfrentan las empresas energéticas estadounidenses. 3t busca activamente forjar alianzas con actores clave de los sectores del petróleo, el gas, las energías renovables y la industria pesada, creando conjuntamente itinerarios de aprendizaje mensurables, inmersivos y adaptados a las nuevas necesidades del sector.
La inversión en tecnología sigue siendo fundamental para este enfoque. 3t mejora continuamente sus plataformas de simulación y herramientas de aprendizaje digital, garantizando que cada iniciativa de formación en EE.UU., ya se imparta in situ o a distancia, siga siendo competitiva a nivel mundial y esté plenamente acreditada, respaldada por su estatus de acreditación ISO.
A medida que el sector energético sigue diversificándose y digitalizándose, 3t está perfectamente posicionada para liderar la próxima ola de transformación de la mano de obra a nivel mundial. Mediante la combinación de tecnología de simulación de vanguardia y formación basada en escenarios, 3t no solo forma a los profesionales de la energía de hoy, sino que prepara a los líderes del mañana.