Estamos encantados de anunciar que nos hemos asociado con Trivie, una empresa innovadora en software de aprendizaje del personal, para mejorar nuestra oferta de formación semipresencial con microaprendizaje y gamificación basados en IA.
La oferta integrada ya está disponible para nuestros clientes con el nombre de Knowledge Coach. La asociación con Trivie significa que podemos aprovechar su tecnología de aprendizaje basada en IA para ampliar nuestras soluciones de aprendizaje mixto a los clientes, junto con nuestros contenidos de e-learning y formación de realidad virtual. Esta nueva asociación ayudará a ofrecer microaprendizaje gamificado que puede aumentar drásticamente la retención de conocimientos y el impacto general del aprendizaje.
Knowledge Coach también proporcionará información y análisis en tiempo real sobre las lagunas y los riesgos de la formación para ayudar a garantizar la competencia y el cumplimiento de los empleados en cualquier tema. Los sectores en los que la seguridad es fundamental, como el del petróleo y el gas, la energía nuclear, la construcción y los servicios públicos, dan una gran prioridad a la competencia y la formación continua. Las empresas que utilicen Knowledge Coach podrán demostrar en tiempo real la competencia de sus empleados, lo que puede suponer una importante reducción de los riesgos para la seguridad.
Una ventaja adicional de Knowledge Coach es su capacidad para ser utilizado desde cualquier dispositivo, ofreciendo a los usuarios una forma más cómoda de aprender. Estos atributos de Knowledge Coach refuerzan un enfoque totalmente mixto de la formación que resulta muy atractivo y ayuda a fomentar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Lawrence Schwartz, Consejero Delegado de Trivie, comentó: "Creemos que el conocimiento es el elemento esencial que impulsa todo desarrollo humano... y cultivar, compartir y medir el conocimiento es clave para esa evolución".
"En las empresas con altos riesgos de seguridad, es fundamental hacer aún más hincapié en el compromiso de la formación y la retención a largo plazo. Basándonos en nuestra experiencia y en los resultados documentados en los sectores del petróleo y el gas, la automoción y la medicina, creemos que la asociación con 3t Transform y sus clientes con Knowledge Coach será un valioso conducto para obtener resultados de aprendizaje positivos y cuantificables. Estamos encantados de colaborar con el equipo de 3t Transform en la iniciativa Knowledge Coach".
Grant Crow, Director General de 3t Transform, añadió: Al asociarnos con Trivie, estamos logrando algo que no suele ser fácil de conseguir: hacer que el aprendizaje sea más ameno y atractivo, además de proporcionar datos que pueden suponer una diferencia real para las organizaciones".
"Las competencias adecuadas pueden garantizar métodos de trabajo eficaces y seguros para los empleados. Sin embargo, quienes gestionan las competencias no siempre tienen una visión clara de su plantilla. Con Knowledge Coach podemos ofrecerles estos datos y proporcionarles una forma de que, una vez identificados, puedan incluir contenidos de aprendizaje que resuelvan este problema".
"Así que lo que tenemos es un front-end de concursos, competiciones y tablas de clasificación que utilizan la gamificación y sus ventajas. Combinado con un ecosistema de algoritmos científicos que producen información detallada y perspectivas sobre el rendimiento para comprender los niveles de conocimiento. Son estos algoritmos los que muestran hasta qué punto las personas retienen y se comprometen con la información a nivel individual y aprenden lo que puede detener la pérdida de conocimientos.
"A través de nuestra asociación podemos trabajar con el talento del departamento de desarrollo de Trivie, lo que significa que nuestro equipo puede seguir centrándose en nuestras soluciones de software de competencia, aprendizaje y cumplimiento".