Dos de las empresas más importantes del sector de las energías renovables unen sus fuerzas para ayudar a corregir el desequilibrio de género en el sector eólico.
La iniciativa "Mujeres en el sector eólico", liderada por el promotor Orsted y el proveedor de formación 3t Training Services (3t), anteriormente conocido como AIS Survivex hasta su reciente renovación, ofrece a doce mujeres la oportunidad de formarse y trabajar en uno de los sectores de más rápido crecimiento del mundo, con entrevistas garantizadas y numerosas posibilidades de prácticas y oportunidades de empleo.
En la actualidad, alrededor del 5% de las personas que trabajan en el sector eólico marino son mujeres, y el 21% en el sector eólico en general. El sector está desaprovechando la enorme contribución que pueden aportar las mujeres trabajadoras.
Como parte de la iniciativa, la cohorte recibirá una formación completa aprobada por la Global Wind Organisation (GWO). Orsted y 3t Training están colaborando con otros promotores líderes de parques eólicos marinos y empresas de la cadena de suministro para organizar entrevistas garantizadas, prácticas y oportunidades de empleo para la cohorte.
Se anima a las mujeres a presentar su candidatura cumplimentando el breve formulario de solicitud. a través de este enlace. A continuación, los candidatos pasarán por un proceso de preselección y entrevista dirigido por Orsted antes de ser admitidos en el programa, y la formación de GWO tendrá lugar en febrero y marzo.
Coleen Forde, responsable nacional de competencias de Orsted, ha declarado lo siguiente: "Como líder del sector, nos hemos comprometido a impulsar la diversidad en el sector eólico marino, y esta iniciativa pionera es una forma proactiva y positiva de contribuir a ello.
"El Reino Unido tiene que cumplir unos objetivos muy ambiciosos para alcanzar la meta de cero emisiones netas fijada por el Gobierno, así como la transición a una economía verde. Si mostramos a las mujeres las interesantes oportunidades profesionales que ofrece la energía eólica, contribuiremos a que el sector sea sólido, diverso y esté totalmente preparado para afrontar el reto".
En palabras de Charlie Guthrie, responsable de energías renovables de 3t: "Se trata de una oportunidad fantástica para cualquier mujer interesada en trabajar en un sector nuevo, apasionante y de rápido crecimiento.
"Como mayor proveedor de formación en energía eólica del Reino Unido, uno de cada cinco aprendices de la industria eólica pasa por nuestras puertas. En el sector eólico predominan los hombres, pero esperamos que esta interesante iniciativa con Orsted cambie esta situación y contribuya a reequilibrar la balanza".
"Según el Consejo Mundial de la Energía Eólica, se espera que la industria eólica cree 3,3 millones de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo en los próximos cinco años. Necesitamos ampliar la cantera de talentos. Además de aportar una mayor diversidad, las mentes femeninas con talento ayudarán a inyectar nueva innovación y creatividad en la industria."