Tom es el Director de Compromiso con los Empleadores de 3t y trabaja con clientes del sector de los servicios públicos para desarrollar e impartir programas de formación que respondan a sus necesidades.
Conozca al equipo - Tom Beetham, Director de Relaciones con los Empleadores de 3t
Tom es originario de West Yorkshire y trabaja en nuestro Centro de Formación de Manchester, de reconocido prestigio en el sector, aunque también dedica tiempo a reunirse y hablar con clientes de todo el Reino Unido.
Formación en servicios públicos y construcción 3t Training Services es el proveedor líder del Reino Unido de cursos para los sectores del agua, el gas y la distribución de energía y trabajamos con muchos de los principales propietarios de activos y empresas contratistas del sector de los servicios públicos para elevar los estándares del sector y ofrecer competencia y conformidad. También somos el único proveedor de formación que ofrece prácticas a los nuevos trabajadores del sector de los servicios públicos.
Tom conoce a la perfección el sector de los servicios públicos del Reino Unido, ya que ha trabajado en servicios de primera línea, tanto en la distribución de agua como de gas, durante más de una década antes de dedicarse a la formación.
Tom, que empezó como aprendiz de ingeniero de nivel 3 en la red de gas a principios de la década de 2000, progresó rápidamente en las filas de varias empresas, llegando a ser experto en todos los aspectos de la construcción, el tendido, la sustitución y los trabajos de emergencia, tanto en el sector del agua como del gas.
Más tarde, en 2015, Tom se trasladó al ámbito de la formación como formador y evaluador de gas para la formación en servicios públicos y construcción dentro de 3t, con una gran implicación en el desarrollo y la impartición de aprendizajes.
Además de ser miembro del IGEM, el Instituto de Ingenieros y Gestores del Gas, Tom forma parte de varios paneles y grupos del sector. Con estas funciones, Tom contribuye a informar y dar forma al sector de los servicios públicos en su transición al transporte de hidrógeno.
dijo Tom: "Me encanta el mundo del entrenamiento. Es extremadamente gratificante. Mi experiencia en el sector me ayuda mucho en el trato con los clientes, ya que conozco a fondo los puntos delicados del trabajo y sé qué competencias son fundamentales".
"Me gusta compararlo con la conducción. Más que entender que hay que pisar el embrague para cambiar de marcha, se trata de comprender el concepto de funcionamiento de la mecánica. La formación conceptual es un procedimiento sistemático y organizado que permite adquirir conocimientos y habilidades técnicas con un fin.
"Las tres cosas que más me gustan de mi trabajo son, en primer lugar, las personas. Tanto las personas a las que enseño como con las que trabajo cada día son un grupo increíble y enriquecen mi vida laboral de forma inconmensurable. En segundo lugar, me siento muy orgulloso y honrado de ayudar a las empresas a desarrollar la mano de obra cualificada que necesitan para triunfar y, por último, estoy encantado de poder contribuir a nuestro objetivo NetZero, apoyando la formación, la mejora de las cualificaciones y las necesidades educativas de mis clientes: los GD, los DNO, los Tier 1, los Tier 2 y la cadena de suministro".
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