Desde que inició su carrera profesional en 2007, Jill lleva más de 15 años trabajando en el sector de la formación desempeñando diversas funciones. Desde Gestión de Cuentas a Directora de Proyectos Estratégicos y responsable de ESG, Jill ha sido una parte imprescindible de 3t Energy Group y sigue fortaleciendo sus relaciones con los clientes actuales y potenciales, al tiempo que garantiza que las comunidades de 3t Energy Group se sientan seguras y respaldadas en el lugar de trabajo.
¿Cómo es su jornada laboral?
Nunca tengo dos días iguales, lo cual es una parte muy agradable de mi trabajo. Desde mi nombramiento el pasado noviembre, he pasado mucho tiempo con el equipo directivo trabajando en una serie de iniciativas estratégicas para mejorar como empresa, desde el compromiso de los empleados hasta la ESG, pasando por los sistemas en los que operamos.
Trabajar para una empresa tan dinámica es aleccionador, ya que te animan a ser innovador, a tomar la iniciativa y a seguir centrado en las partes interesadas, lo que hace que los frutos de tus éxitos sean más visibles.
¿Qué le apasiona de su trabajo?
La diversidad: Mi puesto me permite trabajar con colegas de distintas procedencias y experiencias, lo que contribuye en gran medida a nuestros debates estratégicos, y creo firmemente que el éxito se consigue con el trabajo en equipo, asegurándonos de que todo el mundo tiene voz. Nuestro Equipo de Campeones de la Energía es un ejemplo de ello: voluntarios de nuestras comunidades 3t se han unido para apoyar nuestro viaje hacia el cambio medioambiental destacando las áreas de mejora con ideas innovadoras sobre cómo podemos transformar nuestras operaciones actuales.
En mi puesto, también superviso nuestra estrategia de compromiso con los empleados y me entusiasma garantizar que la diversidad, la igualdad y la inclusión se incorporen a todas nuestras políticas y procedimientos, desde el anuncio de vacantes hasta el ciclo de vida del empleado. Esto incluye la forma en que atraemos, retenemos y nos comprometemos con los empleados en el día a día, que es un gran foco de atención para 3t en términos de valores ESG.
Al dirigir la actividad ASG en el grupo, ¿cómo incorpora las estrategias adecuadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos ASG?
Al provenir de un entorno empresarial, puedo aportar mis conocimientos para mejorar nuestra forma de trabajar mediante la aplicación de procedimientos adecuados y la mejora continua de nuestra estructura con el fin de lograr un lugar de trabajo consciente de las cuestiones ASG.
Para que la estrategia ASG de 3t se aplique con éxito es fundamental que incluyamos en el proceso a todas nuestras partes interesadas, desde nuestros compañeros hasta nuestros clientes.
Se puede crear una estrategia, pero el reto puede ser cómo se aplica. Por eso nos aseguramos de recabar la opinión de todas las partes interesadas y contar con su apoyo en la puesta en marcha del cambio y, a su vez, fomentamos una cultura de mejora continua en ESG.
Según su experiencia, ¿cuál cree que es el aspecto más importante de la ESG?
No creo que haya un aspecto más importante que otro, pero sí creo que la atención prestada a la ASG ha transformado nuestra estrategia y nuestra forma de actuar. ESG no es marcar una casilla, es revisar y comparar, analizar, identificar áreas de mejora, implementar e informar sobre los logros. Un aspecto fundamental de la ASG es la creación de una cultura de la que todos formemos parte; no se trata de un enfoque único y el cambio no se producirá de la noche a la mañana, sino de un proceso de mejora continua.
¿Qué consejo daría a los jóvenes que se inician en el sector?
A lo largo de los años, a veces he sentido la necesidad de adaptarme a cómo los demás querían que fuera o actuara, pero me di cuenta de que adoptar mi estilo, ceñirme a mis valores y no perderme en medio de las presiones me permitió crecer y ascender en la escala empresarial hasta llegar a donde estoy hoy.
Así que lo que le diría a cualquiera que entre en el sector es que es el momento de las nuevas voces: si te identificas con lo que eres y te ciñes a tus valores fundamentales, llegarás lejos.
¿Qué es lo que más le gusta hacer fuera del trabajo?
Soy lo que se dice una foodie, me gusta cocinar y no me asusta probar platos nuevos, aunque prefiero comer fuera, ¡así no tengo que limpiar! Me encanta cuando llega el fin de semana, cuando salgo con amigos y familia y disfruto de diferentes cocinas. Los restaurantes que admiten perros ocupan un lugar destacado en mi lista de prioridades, para que mi mimado schnauzer en miniatura, Reggie, también pueda acompañarme.