3T Energy Group ha creado un programa único para actualizar los conocimientos y mejorar la seguridad del personal de SANAD.
Se ha desarrollado un nuevo y revolucionario programa de formación en realidad virtual para concienciar a los trabajadores de las plataformas de perforación terrestres de Saudi Aramco Nabors Drilling (SANAD).
Este programa único fue creado por especialistas en realidad virtual de 3T Energy Group para el personal de SANAD que trabaja en activos terrestres en Arabia Saudí. Como primicia en el sector, el programa de realidad virtual se vincula automáticamente con un sistema de gestión de competencias creado a medida para proporcionar información crítica sobre los trabajadores, lo que permite a SANAD adaptar la formación futura.
Los escenarios de realidad virtual abarcan los procedimientos de parada, el trabajo en altura y el trabajo en el suelo de perforación. Los delegados llevan a cabo procesos y procedimientos de salud y seguridad dentro de los programas virtuales y experimentan las consecuencias cuando no se siguen los procedimientos correctos, con gráficos realistas que muestran resultados trágicos como explosiones, asfixia y accidentes críticos.
Los resultados de esta formación se cargan automáticamente en un sistema de gestión de competencias personalizado, al que se puede acceder en tiempo real desde cualquier lugar del mundo, lo que proporciona una visión instantánea del rendimiento de los empleados, los niveles de competencia y las carencias de habilidades.
Coy Wilcox, de Saudi Aramco Nabors Drilling, dijo:
"Hemos trabajado muy estrechamente con 3T Energy Group para desarrollar este nuevo y revolucionario programa de formación, que se vincula por primera vez a un sistema de gestión de competencias hecho a medida. Esta plataforma nos permite recopilar una gran cantidad de información sobre el rendimiento individual que no sería posible con ningún otro método de formación. Además de permitirnos seguir el progreso de nuestra formación, el sistema ofrece una visión más amplia del grado de cumplimiento y comprensión de los procedimientos y nos permite tomar decisiones basadas en hechos sobre la formación futura. En última instancia, esto garantizará los más altos niveles de seguridad en todos nuestros activos".
Clive Battisby, de 3T Energy Group, ha declarado:
"Estamos encantados de trabajar con SANAD en esta solución de formación innovadora y única. La realidad virtual crea un entorno de aprendizaje inmersivo que no tiene rival en términos de retención de la memoria. Al cometer errores en el mundo virtual, simplemente no los cometes en el real. Vincular los resultados de esta formación a un sistema de gestión de competencias es una primicia en el sector y es fantástico ver que SANAD lidera el camino.
"Los avances en tecnología de la formación como éste están llamados a revolucionar todo el mercado de la formación y 3T Energy Group está a la vanguardia de estas innovaciones".