Modelo de aprendizaje combinado para la formación en seguridad

Blended Learning de 3t

Imagine tener la posibilidad de asegurarse de que sus empleados conocen a la perfección su nuevo entorno de trabajo incluso antes de que exista físicamente.

En sectores en los que la seguridad es fundamental y en entornos de trabajo complejos, como a bordo de un FPSO, un FLNG o un buque de perforación, estos conocimientos y experiencia no tienen precio.

Entre en el aprendizaje combinado.

Manos sosteniendo un casco de realidad virtual con una vista de estructuras industriales vistas a través de las lentes.

¿Qué es el aprendizaje combinado?

El aprendizaje combinado es un enfoque educativo que combina la enseñanza presencial tradicional con experiencias de aprendizaje digital.

De este modo, el aprendizaje combinado permite a los alumnos beneficiarse de la respuesta inmediata y las interacciones personales de las aulas, al tiempo que aprovechan la adaptabilidad y accesibilidad de los recursos digitales, como los cursos en línea o un sistema de gestión del aprendizaje.

Este enfoque no sólo se adapta a los distintos estilos de aprendizaje en línea, sino que también ofrece oportunidades para el aprendizaje a ritmo propio a través de nuestra completa plataforma de aprendizaje en línea.

¿Por qué utilizar un modelo de aprendizaje combinado?

Adoptar un enfoque de aprendizaje combinado ofrece una serie de ventajas tanto para los educadores como para los alumnos.

Para educadoresAdemás, ofrece la flexibilidad necesaria para adaptar la enseñanza a las necesidades de cada alumno, lo que aumenta la eficacia del proceso de enseñanza. Nuestro programa de aprendizaje combinado permite a los educadores ofrecer una experiencia de aprendizaje más personalizada e impactante.

Para los alumnosLa formación semipresencial ofrece a los alumnos un mayor control sobre su proceso de aprendizaje, permitiéndoles acceder a los recursos y materiales a su propio ritmo y repasar los conceptos cuando lo necesiten. Este modelo de aprendizaje no solo se adapta a los diferentes estilos de aprendizaje, sino que también permite a los alumnos tomar las riendas de su proceso de aprendizaje.

Al integrar las tecnologías digitales y las estrategias de aprendizaje combinado en el proceso de aprendizaje, los alumnos están mejor preparados para la mano de obra moderna, donde la alfabetización digital es cada vez más importante.

Principales ventajas del modelo de aprendizaje combinado de 3t

Si elige a 3t para desarrollar su programa de formación a medida antes de poner en servicio su activo, podrá sumergir por completo a su plantilla en su futuro lugar de trabajo a través de nuestros programas de iniciación de aprendizaje combinado, que incluyen realidad virtual (RV) y tecnología digital twin. Nuestro enfoque innovador combina las ventajas del aprendizaje combinado con herramientas tecnológicas avanzadas.

De este modo, los empleados tienen la oportunidad de practicar las operaciones, aprendiendo y experimentando su futuro entorno de trabajo antes de poner físicamente un pie a bordo, o incluso antes de que se construya el activo, lo que les proporciona un entorno realista para poner a prueba los procedimientos y cometer errores con seguridad.

Algunas de las principales ventajas son:

Un enfoque de aprendizaje combinado a medida para la formación de sus principales activos, que integra la eficacia de la formación presencial tradicional con la flexibilidad y el alcance de la formación en línea.
Maximizar los índices de retención del aprendizaje y mejorar el compromiso de los empleados en un entorno de aprendizaje combinado, garantizando una comprensión exhaustiva de sus funciones y responsabilidades.
Cree una plantilla más segura, inteligente y eficiente aprovechando las ventajas de un enfoque de aprendizaje combinado, que incorpora métodos de formación tanto en línea como tradicionales.
Ahorre dinero en sus costes de formación adoptando un modelo de formación más eficiente y eficaz, que combina lo mejor de los métodos en línea y tradicionales.

Póngase en contacto con nuestros expertos en aprendizaje para obtener más información

Está demostrado que el aprendizaje basado en la realidad virtual aumenta los índices de retención del aprendizaje hasta en un 80% con respecto al aprendizaje estándar basado únicamente en la lectura.

Al trabajar en colaboración con 3t, obtendrá mejores resultados de su formación y se asegurará de que su plantilla sea más segura, inteligente y eficaz desde el inicio del proyecto.

80%

Aumento de los índices de retención del aprendizaje

Responder a sus preocupaciones

¿Son eficaces los modelos de aprendizaje mixto?

Absolutamente. Al combinar los puntos fuertes de la enseñanza presencial con las tecnologías digitales, el aprendizaje combinado ofrece una experiencia de formación integral.

¿Cómo pasar al aprendizaje combinado?

Nuestro equipo de 3t le guiará en cada paso, garantizando una transición fluida con las mínimas interrupciones.

¿Es rentable el aprendizaje combinado?

A largo plazo, el aprendizaje combinado resulta ser una solución rentable, que reduce los tiempos de formación y aumenta la eficiencia de los trabajadores.

¿Por qué trabajar con 3t?

Profundicemos en por qué trabajar con 3t y aplicar este enfoque de aprendizaje combinado a su programa de formación puede ser tan beneficioso tanto para su organización como para los empleados que trabajarán a bordo del activo.

Aumente la retención del aprendizaje con experiencias digitales realistas

Con los programas de formación combinada de 3t, podemos ayudarle a desarrollar, gestionar y racionalizar el aprendizaje, el cumplimiento y la competencia de su plantilla en tiempo real para reducir el riesgo y mejorar el rendimiento para ser más competente y estar técnicamente preparado.

Nuestras capacidades de formación de primera clase, combinadas con nuestras mejores herramientas de aprendizaje de RV y gemelos digitales, permiten que el viaje de aprendizaje sea lo más realista e inmersivo posible.

Cuatro personas sentadas a una mesa en una habitación poco iluminada, dos de ellas con auriculares de realidad virtual, ríen y parecen disfrutar de la experiencia. Sobre la mesa hay un ordenador portátil abierto.

La próxima generación de empleados es experta en tecnología

Las ventajas para el empleado y la empresa son enormes si se adapta a su nivel de aprendizaje mediante el aprendizaje inmersivo y digital en los programas de formación. Se ha demostrado que proporcionar experiencias reales de operaciones de campo críticas para la seguridad en el entorno controlado y sin riesgos de un simulador o un casco de RV aumenta las tasas de retención del aprendizaje hasta en un 80 % respecto al aprendizaje estándar de solo lectura.

Nuestras soluciones de aprendizaje son dinámicas para que puedan adaptarse al país en el que se utilizan, y usted puede estar seguro de que su oferta de aprendizaje combinado es única para sus necesidades y su activo.