En 3t Drilling Systems, nuestro conjunto de tecnologías de simulación inmersiva y nuestro enfoque innovador de la formación pueden apoyar a la industria en un momento crucial.
Con la recuperación del mercado en el horizonte, tenemos la oportunidad de adoptar un crecimiento disciplinado y una innovación impulsados por los pilares duales de las personas y la tecnología.
En este artículo Vicepresidente sénior – 3t Technologies Clive Battisby Analiza cómo la industria puede aprovechar la oportunidad que se presenta.
Aceptar el cambio para acelerar el crecimiento
En todo el sector energético, se observa una necesidad imperiosa de cambio y evolución. Desde el tipo de proyectos que debemos priorizar hasta cómo se gestionan, desde cómo atraer a la próxima generación de talento hasta cómo prepararlos para sus futuras carreras en el sector energético. Afrontar estos cambios no es posible sin un enfoque sectorial de colaboración y comunicación.
Sin embargo, la industria de la perforación no es ajena al cambio. Ya hemos presenciado y experimentado una transición. Gracias a una planificación estratégica eficaz, soluciones innovadoras y el compromiso con la reactivación responsable de activos, lo que antes se consideraba un mercado a la baja se encuentra ahora en una fase de crecimiento.
Somos una industria con talento, inversión y los recursos necesarios para liderar el cambio, por lo que no debería sorprender que, al colaborar, obtengamos resultados. Este enfoque ha permitido reactivar y revitalizar activos de eficacia probada mediante las últimas tecnologías e ideas.
Como en cualquier sector —e incluso en cualquier aspecto de la vida— la comunicación y la colaboración son fundamentales para garantizar una transición eficaz y exitosa. Eventos como la Conferencia y Exposición Internacional de Perforación ofrecen la plataforma ideal para facilitar el diálogo necesario para superar esta transición.
Como foro que reúne a un grupo diverso de personas de la industria bajo un mismo techo, este evento ofrece la oportunidad de debatir los últimos avances en perforación y seguir el progreso de las tecnologías y prácticas más vanguardistas.
Aprendiendo de nuestros contemporáneos e intercambiando información e ideas con líderes y operadores de la industria, podemos superar los desafíos más comunes, trabajando juntos para alcanzar niveles de rendimiento más altos y esforzándonos por lograr el potencial que tenemos por delante.
Elevando la perforación a través de las personas
Si bien la comunicación y la colaboración son cruciales para definir el camino a seguir, es igualmente vital contar con los recursos necesarios para alcanzar la meta final. Aquí radica la importancia del capital humano. Sin capital humano ni talento, ¿cómo podremos satisfacer la creciente demanda y las necesidades cambiantes de la fuerza laboral?
A nivel mundial, las conversaciones sobre la retención de talento y la brecha de habilidades siguen dominando las oficinas, las salas de juntas y las conferencias, y con razón. Si no abordamos este problema como comunidad, corremos el riesgo real de que la industria se estanque.
Ante la creciente demanda de proyectos nuevos y diversos, necesitamos el talento necesario para llevarlos a cabo. Pero al adentrarnos en una nueva era, recae en los proveedores de formación la responsabilidad de inculcar en la próxima generación de talento la confianza necesaria para desenvolverse con seguridad en sus funciones y asumir nuevos proyectos, muchos de los cuales carecen de un modelo establecido.
La tecnología y la capacitación son nuestros mayores activos para atraer y retener talento. Al aprovechar tecnologías inmersivas y atractivas, podemos crear experiencias de capacitación que doten a las personas de las habilidades y la confianza que necesitan, además de motivarlas con sus nuevas carreras y las posibilidades que les depara el futuro.
Ofreciendo experiencias de capacitación agradables que simulan entornos reales y preparan a los delegados para sus nuevas condiciones laborales, les ayudamos a mantenerse ágiles y adaptables una vez que sus carreras en el sector energético estén plenamente en marcha. No se trata de una solución de capacitación única para todos ni de obtener la cualificación y empezar; nuestro enfoque está diseñado para perdurar, contribuyendo a crear una cultura de aprendizaje continuo que prepara a la plantilla para cualquier reto que se les presente.
Aprovechar el poder de la tecnología
Un obstáculo común para garantizar la viabilidad futura del sector es captar el interés de las nuevas generaciones. Si bien los métodos tradicionales, como la enseñanza presencial, siguen siendo eficaces dentro de un enfoque de aprendizaje combinado, pueden desmotivar a los jóvenes profesionales. En 3t, nos comprometemos a adaptarnos a las necesidades de las nuevas generaciones. Ahí es donde nuestra tecnología líder de simulación digital y realidad virtual entra en juego.
Para la industria de la perforación, la adopción de tecnología ha demostrado ser transformadora.
En todos los ámbitos, desde la automatización y la robótica hasta la digitalización y el análisis de datos, hemos comprobado de primera mano el papel que la tecnología puede desempeñar en la optimización y agilización de las operaciones. Si bien el talento y el capital humano siempre serán imprescindibles, el uso de las tecnologías adecuadas puede ayudarnos a impulsar nuestra plantilla, adoptando un enfoque integral de la gestión y el desarrollo de competencias que reduce el tiempo dedicado a actividades como la recopilación y el análisis de datos, lo que se traduce en un rendimiento y una productividad óptimos en el lugar de trabajo.
Como proveedor líder mundial de tecnología de simulación, la misión de 3t Drilling Systems es desarrollar y fabricar tecnología de simulación avanzada que mejore la seguridad y la eficiencia en toda la industria.
La innovación es nuestro objetivo. gama completa de simuladores avanzados Incluye simuladores basados en la nube que ofrecen una experiencia de aula virtual de forma remota para un enfoque accesible, simuladores portátiles que revolucionan la forma en que se imparte la formación in situ en la plataforma, y simuladores de tamaño real que ofrecen una inmersión completa con una representación precisa a escala real del entorno de la plataforma.
Nuestro portafolio nos permite brindar soluciones únicas para cualquier necesidad individual, enfocándonos en el método más eficiente que mejore la seguridad y el rendimiento de los activos en cada operación de perforación.
Con más de 1.500 de nuestros simuladores líderes desplegados para una base de clientes global que abarca más de 60 países, a través de la formación y la tecnología, estamos comprometidos a ayudar a la próxima generación de talento a desarrollar su potencial y aprovechar las oportunidades profesionales que les esperan.
Conclusión
Al aceptar el cambio, fomentar la innovación e invertir en nuestra fuerza laboral, podemos impulsar la industria de la perforación hacia una nueva era de crecimiento y prosperidad.
Juntos, impulsemos la perforación petrolera a través de las personas y la tecnología, asegurando un futuro sostenible y exitoso para las generaciones venideras.