افتتحت شركة AIS Survivex البريطانية المتخصصة في التدريب في مجال النفط والغاز مركزًا جديدًا لتعليم التحكم في الآبار في شمال شرق إنجلترا لتلبية الطلب المتزايد بعد الجائحة.
"تقول إيما هاوورث، مديرة مركز AIS Survivex الجديد للتدريب على التحكم في الآبار في نيوكاسل بإنجلترا: "إن قطاع الطاقة العالمي مزدهر للغاية". الشركة هي مزود للتدريب والمهارات، وجزء من مجموعة 3t Energy Group، وقد ترك عملها هوورث في مزاج متفائل، حيث تقول "جميع مراكزنا مشغولة للغاية".
34,000 وظيفة مباشرة وغير مباشرة أقل بـ 34,000 وظيفة عما كانت عليه قبل الجائحة...
لا بد أن هذا الارتفاع في النشاط يبعث على الارتياح، بالنظر إلى أن التقديرات تشير إلى أن عدد الوظائف المباشرة وغير المباشرة التي دعمها قطاع النفط والغاز خلال العام الأول من الجائحة كان أقل بنحو 34,000 وظيفة مباشرة وغير مباشرة مما كان عليه قبلها.
زيادة عدد الموظفين بنسبة 10% بعد الجائحة...
وعلى العكس من ذلك، يقول هوورث اليوم إنه من المتوقع أن يتجاوز عدد الموظفين في هذه الصناعة مستويات ما قبل الجائحة بأكثر من 10% خلال العام المقبل وحده.
واستجابة لذلك، قررت شركة AIS Survivex الاستثمار في مرفق تدريب جديد مخصص، والذي تقول إنه المركز الوحيد في المملكة المتحدة الذي يقدم تدريبًا منتظمًا معتمدًا من IWCF على الحفر والتحكم في الآبار خارج أبردين.
التدريب الإلزامي لموظفي الحفر والموظفين المرتبطين العاملين في صناعة النفط والغاز...
وتستهدف الدورة التدريبية التي تستمر خمسة أيام مشغلي المعدات الذين يقومون بمراقبة الآبار أو الاستجابة للحوادث ذات الصلة، والمشرفين عليهم. الشهادة إلزامية لموظفي الحفر والموظفين المرتبطين بهم العاملين في صناعة النفط والغاز، ويجب تجديدها كل عامين.
استقطاب المواهب باستخدام التكنولوجيا
تقنية الحفر القائمة على السحابة...
من السمات الرئيسية للدورة استخدام أحدث تقنيات محاكاة الحفر القائمة على الحوسبة السحابية، وهي تقنية iDrillSIM، التي طورتها شركة Drilling Systems، وهي شركة أخرى تابعة لمجموعة 3t Energy Group. تتيح هذه التقنية للطلاب التدرب كما لو كانوا يحفرون بئراً في الحياة الواقعية من خلال نمذجة واقعية لما يسمى "التعلم المباشر".
تعكس عمليات المحاكاة جميع عناصر عمليات الحفر من التحكم في الآبار إلى الحفر والرفع والتحكم في الرافعات، ويمكن تهيئتها لتكرار أنواع مختلفة من الحفارات بما في ذلك سفن الحفر، وشبه الغواصات، والرافعة الصغيرة، والحفارات الأرضية.
يمكن أن يواجه المتدربون مواقف قد لا يواجهونها في العالم الحقيقي...
"يقول هوورث: "نظرًا لأن الرسومات واقعية للغاية، فإن تجربة التدريب بالمحاكاة غامرة للغاية؛ فهي تبدو وكأنك في أرض الحفر. "ولكن لأنها افتراضية، يمكن للمتدربين أن يواجهوا مواقف قد لا يواجهونها في العالم الحقيقي، مما يساعدهم على التدريب ليصبحوا مؤهلين تماماً."
يمكن الوصول إلى البرنامج عبر الإنترنت من أي مكان في العالم...
يمكن الوصول إلى البرنامج عبر الإنترنت من أي مكان في العالم ويسمح للعديد من المرشحين بالانضمام في وقت واحد للحصول على تجربة صف دراسي افتراضي. ويمكن للمدرب إرسال سيناريوهات ومراجعة الإجابات عن بُعد. يقول هوورث إن هذا هو الفرق الرئيسي بين الفصول الدراسية التقليدية التي تستخدم جهاز محاكاة مادي وتقنية iDrillSIM.
وتوضح قائلةً: "في السابق كان على الأشخاص الانتظار بالتناوب لاستخدام جهاز المحاكاة، بينما يمكن الوصول إلى iDrillSIM عبر الإنترنت من قبل جميع طلاب الفصل [بحد أقصى ثمانية أشخاص]، مما يضمن التدريب العملي على جهاز المحاكاة".
R3 - أداة التعلم الجزئي...
تتميز دورة التحكم في الآبار أيضًا بتطبيق على الهاتف المحمول، مع إمكانية الوصول إلى اختبارات مختلفة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة قبل الدورة التدريبية وبعدها، وكذلك لتحديد مناطق الضعف من أجل المزيد من التدريب الموجه.
يقول هوورث: "عملاؤنا والقطاع نفسه منفتحون جداً على الكفاءات، حيث يتيح لنا تقديم هذا الخيار الافتراضي والمختلط تحسين تجربة المتعلمين، مما يتيح لنا إمكانية تقديم موظفين مدربين بشكل أفضل".
"بالإضافة إلى ذلك، نجد، خاصةً مع النقص المستمر في المهارات، أن التكنولوجيا يمكن أن تساعد في جذب أشخاص جدد إلى هذه الصناعة، بالإضافة إلى خلق مشاركة أفضل، مما يتيح المزيد من الموظفين الأكثر امتثالاً وكفاءة."
التركيز على الابتكار
وتستخدم شركة AIS Survivex، التي تشمل قائمة عملائها شركة BP، وشركة توتال إنرجيز، وشركة شل، التكنولوجيا في جميع مجالات التدريب، مثل أجهزة محاكاة قوارب النجاة والواقع الافتراضي (VR).
بريتيش بتروليوم تورتو أحميم الكبرى...
في عام 2021، عملت الشركة مع شركة بريتيش بتروليوم على تقديم دورة تدريبية مخصصة مدتها أربعة أسابيع لحوالي 100 من موظفي العمليات في مشروع تطوير تورتو أحميم الكبرى في عرض البحر في موريتانيا والسنغال.
وشمل البرنامج التدريبي إنشاء توأم رقمي لنظام الإنتاج العائم المستخدم في المشروع مع شركة 3t Transform الشقيقة لشركة AIS Survivex. تم تقديم الدورة التدريبية عبر سماعات الواقع الافتراضي باستخدام مجموعة من التقنيات، بما في ذلك الواقع المعزز التوأم الرقمي لتعليم الفنيين تخطيط السفينة وأنظمة وإجراءات التشغيل الحرجة للسلامة قبل أن تطأ أقدامهم السفينة.
يقول هوورث إن شركة AIS Survivex تتطلع إلى تضمين التدريب الافتراضي في معظم دوراتها، على الرغم من أنها لا تتضمن جميعها الرقمنة في الوقت الحالي.
بناء حلول قائمة على التكنولوجيا...
وتوضح قائلة: "لقد كان الابتكار في صميم استراتيجيتنا منذ بداية عملنا حيث أدركنا أنه يمكن أن يلعب دوراً رئيسياً في تحسين تجربة التدريب". "نحن نتبع نهجاً استشارياً في التعامل مع تحديات الصناعة، ونستمع إلى ما يريده العملاء ثم نبني حلولاً قائمة على التكنولوجيا حول ذلك."
ومع ذلك، تضيف أن جوهر العمل هو التدريب وجهاً لوجه، خاصةً بالنسبة للدورات التدريبية الحرجة المتعلقة بالسلامة.
نحو المستقبل
تقدم شركة AIS Survivex خدماتها بشكل أساسي لقطاع النفط والغاز، ولكن يمكنها تقديم التدريب على الكفاءة في مجال طاقة الرياح، والملاحة البحرية، والبناء، والصناعات الأخرى.
من المتوقع أن تنمو الوظائف في المملكة المتحدة بحوالي 70,000 وظيفة بحلول عام 2030...
وعلى وجه الخصوص، تتطلع الشركة إلى قطاع طاقة الرياح البحرية، حيث من المتوقع أن تنمو الوظائف في المملكة المتحدة بنحو 70,000 وظيفة بحلول عام 2030. يقول هوورث إن زيادة هذا القطاع، والتحول في مجال الطاقة بشكل عام، يشهدان انتشار التدريب على الجدارة في مختلف القطاعات.
التدريب المتبادل لمواجهة تحديات التحول في مجال الطاقة...
وهذا يعني أن الموظفين الذين يتمتعون بالكفاءة في مجال واحد، مثل النفط والغاز، يمكنهم بعد ذلك القيام بما تسميه "تحليل الثغرات" في التدريب عبر الدورات التدريبية الشاملة حتى لا يُطلب منهم القيام بدورة كاملة حيث لا يحتاجون إلى ذلك.
وتقول: "لا يزال هذا الأمر في بدايته إلى حد كبير، حيث تخضع الدورات التدريبية حاليًا لهيئات اعتماد مختلفة لقطاعات مختلفة"، مضيفةً أن الشركة تشهد المزيد من الطلب على التدريب التقني المحدد لصناعة الطاقة المتجددة، بدلاً من التدريب العام على السلامة فقط.
خلال الجائحة، وباعتباره عاملاً حاسماً للسلامة في التدريب في مجال النفط والغاز، سُمح للمركز بالاستمرار في العمل لبعض الوقت، مما يعني أن تدريب الموظفين لم يتراجع كما هو الحال في بعض القطاعات الأخرى.
أزمة الطاقة العالمية...
وعلى الرغم من ذلك، ومع تصاعد وتيرة الصناعة استجابةً لأزمة الطاقة العالمية، فإن العديد من مراكز AIS Survivex في المملكة المتحدة تشهد بالفعل مستويات طلب على التدريب قبل الجائحة وفقاً لهورث.
وتقول: "لقد شهدنا ارتفاعًا هائلاً في الدورات التدريبية الأولية؛ هؤلاء هم الأشخاص الذين لم يعملوا في هذا القطاع من قبل، أو ربما تركوا مؤهلاتهم تنتهي خلال الجائحة وهم الآن يأخذونها مرة أخرى". "هذا مؤشر على كيفية سير الصناعة؛ فالناس يتوقعون الحصول على وظائف في نهاية الأمر."
تقليل أوقات السفر بشكل كبير للمندوبين المقيمين في الشمال الشرقي...
سيُلبي المركز الجديد، الذي افتتح أبوابه في يونيو، هذه الزيادة في الطلب مع تقليل أوقات السفر للمندوبين، الذين يقيم الكثير منهم في الشمال الشرقي. وتمتلك الشركة بالفعل مركزين آخرين في المملكة المتحدة وتنتسب إلى المزيد على مستوى العالم، ولكن الشركة التي تبلغ قيمتها 15 مليون جنيه إسترليني (17.7 مليون دولار) لديها خطط لإضافة المزيد في "المستقبل غير البعيد".
"يقول هوورث: "سنواصل نشر التكنولوجيا في جميع أنحاء الشركة في المستقبل المنظور، وسنعمل على دفع عجلة رقمنة محفظة الدورات التدريبية. "وسنتطلع إلى التنويع في أسواق جديدة والمزيد من مراكز التدريب في المملكة المتحدة وربما خارجها."