يعمل معهد التدريب الأنغولي الرائد، المعهد الوطني الأنغولي للبترول، على تطوير برامج مهنية فريدة من نوعها بفضل تكنولوجيا المحاكاة المتقدمة.
يعمل المعهد الوطني للبترول (INP) على تطوير برامج مهنية فريدة من نوعها لخلق محتوى محلي وإعداد العاملين في صناعة النفط والغاز في أفريقيا بشكل أفضل.
أنشأت الحكومة الأنغولية المعهد الوطني للنفط والغاز في عام 1979، وهو يقدم تدريباً عالي الجودة في مجال النفط والغاز في أنغولا ومنطقة جنوب الصحراء الكبرى على مدى السنوات ال 45 الماضية. وخلال تلك الفترة، قام المعهد بتدريب آلاف المندوبين على المهارات التقنية مثل الحفر والإنتاج والتعدين والتكرير. وبفضل سفر المندوبين من جميع أنحاء جنوب وغرب أفريقيا للتدريب، يتمتع المعهد بسمعة لا يحسد عليها في المنطقة في مجال بناء القدرات باستخدام أحدث التقنيات لتقديم الدورات التدريبية.
منذ عدة سنوات، استثمرت شركة INP في أحدث تقنيات محاكاة الحفر والتحكم في الآبار، بما في ذلك دريلسيم: 5000و DrillSIM:500 و دريلسيم:50. وتستخدم هذه التقنية من قبل المعهد الوطني للنفط والغاز لإعطاء طلاب المعهد في مجال الحفر والتحكم في الآبار تجربة العمل على منصات النفط الحقيقية وتعزيز فهم عمليات الحفر وسلوك المكامن.
"إن أجهزة محاكاة أنظمة الحفر واقعية للغاية وتوفر تجربة لا مثيل لها لما يشبه الحفر على منصة الحفر دون أن تكون هناك بالفعل."
أليغريا جواكيم، نائب مدير المعهد الوطني للوقاية من الجراثيم
بفضل علاقة العمل الوثيقة التي تربطه بصناعة النفط والغاز، يتفهم المعهد الوطني للبترول والغاز ما هو مطلوب من تعليم النفط والغاز، وقد قام بتطوير برامج تدريب مهني فريدة من نوعها لتقديم طلاب ذوي كفاءات عالية يتمتعون بمستوى عالٍ من المهارات العملية. وباستخدام المحاكاة، يمكن تسريع الخبرات التعليمية لدعم متطلبات الصناعة لتوطين القوى العاملة.
تغطي برامج المعهد الوطني للنفط والغاز المعرفة الأساسية المطلوبة للعمل في مجال النفط والغاز. وبالإضافة إلى فهم البيئة وثقافة الصحة والسلامة، تسمح الدورات المهنية للطلاب بممارسة عمليات الحفر والتحكم في الآبار في مجموعة متنوعة من الأدوار المختلفة. وهذا يطور طلاباً عمليين للغاية يفهمون ما هو مطلوب في مكان العمل ويزود قطاع النفط والصناعة بقوة عاملة محلية لا تقدر بثمن ومُعدة جيداً.
وبالإضافة إلى الدورات التدريبية المهنية عالية الجودة، يعمل المعهد الوطني للبترول على تقديم دورات تدريبية معتمدة بالكامل من المعهد الدولي للحفر بالضغط، وبرامج الحفر بالضغط المدارة المتخصصة.
يشرح نائب مدير المعهد الوطني للسياسات العامة، أليغريا جواكيم، ما يلي: "نجح المعهد الوطني للنفط والغاز في سد الفجوة بين التعليم والصناعة من خلال إنشاء برامج مهنية فريدة من نوعها تقدم مستوى عالٍ من الطلاب المؤهلين تماماً لدخول قطاع النفط والغاز.
"أصحاب العمل هم في قلب برامجنا ونحن نصمم التدريب وفقاً لاحتياجاتهم. وبفضل التدريب المكثف على أجهزة محاكاة الحفر لدينا، يتمتع طلابنا بمهارات تطبيقية عملية استثنائية وهم مستعدون وقادرون على التقدم إلى برامج ذات مستوى أعلى باستثمارات أقل بكثير من أصحاب العمل في مجال النفط والغاز. يعد هذا خياراً جذاباً لشركات النفط والغاز التي تبحث عن عمال آمنين ومتحمسين وذوي مهارات عالية يمكنهم أن يكونوا منتجين منذ اليوم الأول.
"إن أجهزة محاكاة أنظمة الحفر واقعية للغاية وتوفر تجربة لا مثيل لها لما يشبه الحفر على منصة الحفر دون أن تكون هناك بالفعل. فمن داخل الفصل الدراسي الآمن، يمكن لطلابنا أن يروا ويشعروا بسلوك النفط في الخزان تحت الأرض من خلال سلامة الفصل الدراسي، كما يمكنهم أيضاً فهم حجم المعدات والأجواء المحيطة على منصة الحفر. إن استخدام أجهزة المحاكاة يمكن أن يكون فعالاً للغاية، وهي مفيدة أيضاً لأي معلمين جدد يبدأون العمل معنا، لتعزيز فهمهم لصناعة النفط والغاز."
قال كلايف باتيسبي، رئيس عمليات المحاكاة في مجموعة 3T للطاقة، التي تضم أنظمة الحفر، إن: "إن برامج التدريب المتقدمة المعتمدة في مجال الحفر والتحكم في الآبار هي برامج إلزامية ولكن البرامج المهنية الخاصة بكل منطقة والتي تعمل على تطوير الشباب من الألف إلى الياء لا يوجد لها معيار في الوقت الحالي لذا فهي تعتمد إلى حد كبير على خبرة المدربين والمؤسسة. وقد طوّر المعهد الوطني للتدريب المهني بالتعاون الوثيق مع الصناعة لضمان تقديم ما هو مطلوب بالضبط، وهو يضع معيارًا استثنائيًا لهذا النوع من التدريب على مستوى العالم.
"معهد INP مستدام تماماً ومكتفٍ ذاتياً. فالمعهد، الذي يديره الأنغوليون من أجل الأنغوليين، متناغم تماماً مع أرباب العمل المحليين وأسواق العمل المحلية. إن السفر للتدريب على المستوى الدولي مكلف للغاية، لذا فإن وجود منظمة عالية الجودة ومحترمة على مقربة من مقر المعهد له قيمة هائلة لصناعة النفط والغاز العاملة في المنطقة."