اختيرت مجموعة 3t Energy Group (3t) لتطوير جواز سفر مهارات الطاقة مع منظمة OPITO كجزء من عملية مناقصة تنافسية. حل رقمي هو الأول من نوعه في الصناعة لمساعدة العمال على تحديد الثغرات واكتساب التدريب والمهارات والشهادات التي يحتاجونها للعمل بمرونة في قطاع الطاقة البحرية. تم منح OPITO مبلغ 5 ملايين جنيه إسترليني من صندوق الانتقال العادل التابع للحكومة الاسكتلندية لتقديم جواز سفر مهارات الطاقة بالتعاون مع الشركاء.
تم منح عقد تطوير "جواز سفر مهارات الطاقة" الذي سيغير طريقة انتقال العاملين في قطاع الطاقة البحرية بين القطاعات إلى شركة 3t Transform، وهي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا التعلم وجزء من مجموعة 3t Energy Group.
وبفضل القيادة القوية والدعم والالتزام من قبل مجموعة عمل مشتركة بين القطاعات، وبفضل الجائزة الأخيرة التي تبلغ قيمتها 5 ملايين جنيه إسترليني من صندوق الانتقال العادل الرائد التابع للحكومة الاسكتلندية، من المتوقع أن يتم نشر جواز سفر مهارات الطاقة في عام 2023.
نشرت أوبيتو، بالنيابة عن قطاع النفط والغاز في المملكة المتحدة وبدعم من تحالف مهارات الطاقة، الاستراتيجية المتكاملة للأفراد والمهارات (PSS) في مايو 2022، والتي تسلط الضوء على فوائد التحول العادل والمدار للطاقة للقوى العاملة في مجال الطاقة والصناعة والحكومات والمجتمعات.
كان جواز سفر مهارات الطاقة التزاماً ضمن خطة العمل الأولى من خطط العمل الخمس، مواءمة معايير الطاقة البحرية، لإنشاء إطار عمل متسق للتدريب والمعايير في مجالات النفط والغاز، وطاقة الرياح البحرية، والهيدروجين، واحتجاز الكربون واستخدامه وتخزينه - وهي أولوية للقوى العاملة والنقابات والشركات على حد سواء.
قادت شركة إرنست ويونغ عملية الشراء التنافسي للبائعين كجزء من دورها المستمر في تحديد نطاق عملية الشراء التنافسية للبائعين وتطويرها والمشاركة مع الصناعة في نظام دعم المشتريات. قيّمت العملية كلاً من الجوانب الفنية والتجارية وتم تقييمها من قبل مجلس التدريب على صناعة الإنشاءات الهندسية (ECITB)، والرابطة الدولية للمقاولين البحريين (IMCA)، و OEUK، و OPITO. ستواصل شركة إرنست ويونغ إدارة برنامج "جواز سفر مهارات الطاقة" لتقديم الحل في الربع الثالث من عام 2023.
وقد تم دعم هذه العملية برؤية وتوجيه من أعضاء تحالف مهارات الطاقة والمجموعة التوجيهية لجواز سفر مهارات الطاقة، والتي تضم النقابات العمالية وهيئات المهارات والعضوية بما في ذلك: ECITB، وIMCA، وCogent، ومنظمة الرياح العالمية، وOEUK، وRenewableUK. ويتم تمثيل الصناعة من قبل قطاع عريض من المؤسسات، وهي: Aker Solutions وPP وCNOOC وCNOOC وEquinor وIthaca Energy وShell وTotal Energies وWood وWorld وWorley.
قال جون ماكدونالد، الرئيس التنفيذي لمنظمة OPITO ورئيس تحالف مهارات الطاقة: "نحن نقدر أن 90% من القوى العاملة في مجال النفط والغاز في المملكة المتحدة لديها مهارات يمكن نقلها إلى قطاعات الطاقة المجاورة، وبالتالي، هناك فرصة ملموسة لخلق وظائف جديدة يمكنها تلبية الطلب الوطني على الطاقة الآمنة والموثوقة والميسورة التكلفة والموثوقة الآن وفي السنوات القادمة.
"يعد هذا إنجازًا كبيرًا للصناعة، حيث نقترب خطوة واحدة من تقديم جواز سفر مهارات الطاقة، وهو حل رقمي مبتكر لخلق مسارات للعمال لمتابعة وظائف مرنة في قطاع الطاقة البحرية."
قال كيفن فرانكلين، الرئيس التنفيذي لمجموعة 3t Energy Group: "يسعدنا أن نكون الشريك المختار لتقديم هذا الحل الرقمي الأول من نوعه في الصناعة. يدعم هذا المشروع بشكل مباشر التحول في مجال الطاقة من خلال تحديد الثغرات، ورفع مستوى مهارات القوى العاملة وإعادة تأهيلها في قطاع الطاقة البحرية.
"تسلط هذه الشراكة الضوء على التزامنا تجاه قطاع الطاقة الأوسع نطاقاً مع الاعتراف بالتدريب والتطوير باعتبارهما عنصرين أساسيين لضمان أن يكون لدينا قوة عاملة عالمية المستوى في مجال الطاقة في المملكة المتحدة في المستقبل، وهو ما نفخر بأننا نقوم بدور رائد فيه عبر أعمالنا في مجموعة 3t Energy Group."
وقال كيث فاركوهارسون، مدير شركة إرنست ويونغ: "يسعدنا في إرنست ويونغ أن نواصل دعم منظمة أوبيتو والعمل عن كثب مع مجموعة 3t Energy Group في تطوير وتنفيذ جواز سفر مهارات الطاقة. إن دعم صناعة الطاقة البحرية في تمكين انتقال العاملين في قطاع الطاقة البحرية من متابعة حياتهم المهنية وخلق القوى العاملة المرنة التي تشتد الحاجة إليها هو امتياز لنا، وهو جزء لا يتجزأ من هدفنا لبناء عالم عمل أفضل."