تحتفل شركة موريسونز لخدمات المياه (MWS) الرائدة في مجال مقاولات المياه، بالنجاح الهائل الذي حققه متدربوها الذين كانوا أول من أكملوا معيار التلمذة المهنية الجديدة في مجال تشغيل شبكات المياه مع شركة 3t.
وقد حقق سبعة من المتدربين الثمانية امتيازات في البرنامج الشامل الذي يستمر لمدة 18 شهرًا، والذي يغطي الكفاءات في مجال التمديدات الرئيسية والخدمات، والإصلاح والصيانة، والردم وإعادة الردم.
بدأ متدربو MWS، الذين يعملون في عقود لشراكة يوركشاير ووتر WSP (شراكة خدمات المياه)، ويوركشاير ووتر P4Y (الشراكة من أجل يوركشاير)، وعقود شركة يونايتد يوتيليتيز ووتر ويلز ووتر تدريبهم المهني في مجال المرافق العامة والبناء في شركة 3t لخدمات التدريب، بالقرب من مانشستر في يوليو 2022.
وقد أكملوا تقييمهم النهائي مؤخراً بعد أن أجروا اختباراً تحريرياً ومقابلة شخصية وتقييماً عملياً أجراه مقيّمون من معهد CABWI، ومنحوا سبعة امتيازات ونجاحاً واحداً.
قالت جين إليسون، مديرة المواهب الناشئة في مجموعة المواهب الناشئة في شركة MWS: "أنا فخورة جداً بما حققه المتدربون وأتطلع إلى رؤيتهم يحققون المزيد من التقدم داخل الشركة. لقد عملوا جميعًا بجد، ويظهر ذلك في نتائجهم. إن المتدربين الآن في طور الالتحاق بمجموعة متنوعة من الأدوار داخل الشركة مثل المشغلين وقادة الفرق والمشرفين المتدربين. نأمل أن تنضموا إلينا في تمنياتنا لهم بالتوفيق في حياتهم المهنية الجديدة."
قال توم بيثام، رئيس قسم مشاركة أصحاب العمل في شركة 3t: "يا لها من نتائج رائعة من وكالة حماية البيئة للمتدربين في شركة MWS الذين أكملوا برنامجنا التدريبي المصمم خصيصًا لمدة 18 شهرًا في مجال تشغيل شبكات المياه. لقد عملنا عن كثب على تطوير البرنامج بالتعاون مع شركة MWS، لضمان توافقه مع أحدث وأعلى معايير صناعة المياه. إنه لإنجاز هائل أن نحقق مثل هذه الدرجات العالية ونود أن نهنئ جميع المتدربين على نجاحهم."
بعد استحواذ شركة 3t (مجموعة 3t Energy Group سابقًا) على شركة 3t (3t Energy Group سابقًا) التي كانت تُعرف سابقًا باسم "تدريب المرافق والبناء المحدودة"، تعمل الآن كجزء من قسم خدمات التدريب الذي أعيدت تسميته في شركة 3t (AIS Survivex سابقًا)، وهو مسؤول عن تدريب 130 ألف مندوب سنويًا.
لمعرفة المزيد عن برامج التدريب المهني في 3t اتصل بتوم بيثام عبر البريد الإلكتروني على tom.beetham@3tglobal.com