وفقًا لتعداد القوى العاملة الذي أجراه مؤخرًا مجلس معلومات سوق العمل الأوروبي، فإن عدد العاملين في قطاع النفط والغاز في المملكة المتحدة في طريقه لتجاوز مستويات ما قبل الجائحة بنسبة 10% تقريبًا خلال العام المقبل وحده.
هذه أخبار رائعة للقطاع، لكن التقارير تشير أيضاً إلى أن نقص المهارات سيصبح أحد أكبر التحديات التي تواجه القطاع.
هناك أيضًا مشكلة موثقة جيدًا تتعلق بشيخوخة القوى العاملة. وتتراوح أعمار معظم العاملين في قطاع النفط والغاز بين 30 و49 عاماً (54%) وأكثر من ثلث العاملين فوق 50 عاماً.
للمساعدة في جذب العمال الشباب إلى هذه الصناعة وإبقاء تكاليف التدريب منخفضة، تقدم شركة AIS Survivex مجموعة من الحزم المهنية للمبتدئين الجدد.
يوضح لينزي رايان، رئيس قسم التسويق في شركة AIS Survivex، ما يلي:
"نحن نعلم أن قطاع النفط والغاز يواجه تحديات هائلة تتعلق بشيخوخة القوى العاملة ويعاني من نقص في المهارات في مجالات معينة. نريد المساعدة في مواجهة هذه التحديات.
"بالنسبة لأي شخص يتطلع إلى العمل في مجال النفط والغاز، فإن تكلفة التدريب وعدم اليقين بشأن الدورات التدريبية التي يجب الالتحاق بها قد تكون عائقاً في كثير من الأحيان. لهذا السبب قمنا بتصميم مجموعة خاصة من حزم التدريب لمساعدة الأشخاص الجدد في هذا المجال.
"خصم كبير بتكلفة أقل بنسبة تصل إلى 30% مقارنةً بشراء الدورات التدريبية بشكل منفصل، وقد تم إنشاء هذه الباقات خصيصاً مع وضع مسارات مهنية معينة في الاعتبار وتشمل جميع الشهادات الإلزامية والمتممة اللازمة.
"بالنسبة لأولئك الذين يدخلون هذا المجال لأول مرة، فإن هذا يزيل أي ارتباك حول الدورات التدريبية التي يختارونها ويبقي التكاليف منخفضة قدر الإمكان. كما أننا نقدم أيضاً تمويلاً بدون فوائد للمساعدة في القدرة على تحمل تكاليف التدريب. ومن خلال إزالة بعض هذه العوائق التي تحول دون دخول صناعة النفط والغاز، نأمل أن نساعد في جذب مواهب جديدة وجديدة."