انضمت ديبورا ييتس مؤخراً إلى الفريق في أوائل عام 2023 كمدير للتدريب والكفاءة بعد أن عملت مع المجموعة كشريك منذ عام 2018، وستقود قسم التدريب الفني والكفاءة الجديد للمجموعة.
بدأت ديبورا مسيرتها المهنية في مجال التدريب منذ منتصف الثمانينيات، حيث بدأت كمسؤولة تدريب في شركة فحص الفحص الفني غير الميكانيكي قبل أن تجمع خبرات متنوعة في قطاعات التصنيع والنفط والغاز (في قطاعي التنقيب والإنتاج) والقطاع البحري. لعبت ديبورا دوراً حيوياً في توفير خبرات تدريبية تحويلية للقوى العاملة العالمية سواءً في البر أو البحر، سواءً للمشغلين أو شركات الخدمات أو شركتها الخاصة، حيث ركزت مؤخراً على رفع مستوى المهارات وبرامج التوطين والكفاءة والتدريب المخصص في مجال الصحة والسلامة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والسلامة السلوكية.
إن مسار ديبورا الوظيفي ومجموعة خبراتها تجعلها في وضع مثالي لإطلاق قسمنا الجديد الذي يقدم خدمات وأنظمة وبرامج التدريب التقني والكفاءة على مستوى العالم.
> ما الذي جذبك للانضمام إلى 3t؟
بعد أن عملت مع شركة 3t كمتعاقد لبضع سنوات، رأيت الشركة تنمو وتتطور لتصبح شركة رائدة في سوق التدريب العالمي تُحسد عليها. إن رئاسة قسم التدريب الفني والكفاءة الجديد هو وظيفة الأحلام بالنسبة لي. وبغض النظر عن ذلك، فإن روح ريادة الأعمال لدينا، ومع ذلك فإننا نعتني بزملائنا جيداً. إنه مزيج نادر وأنا متحمس للغاية لوجودي هنا.
> ما الذي تأمل أن تضيفه إلى دورك الجديد مع شركة 3t؟
سأجلب معي خلاصة خبرة 35 عاماً من الخبرة ليس فقط في مجال التدريب والكفاءة والتعلم والتطوير، ولكنني كنت محظوظاً بتجربة العمل مع العديد من الثقافات المختلفة في العديد من البيئات المتنوعة، والتي لها جميعاً معاييرها وممارساتها وأنظمتها الخاصة. آمل أن أحمل معي أيضاً الشغف والدافع والنهج العملي للحلول لعملائنا، وتوفير تجربة مصممة خصيصاً لتناسبهم.
> كيف ستستفيد من خبراتك السابقة للمساعدة في تشكيل إطلاق قسم التدريب التقني والكفاءة الاستراتيجية الجديد في شركة 3t؟
على المدى الطويل، أريد أن ألعب دوراً محورياً في مساعدة المجموعة على تحقيق أهدافها في تعزيز مكانتها كهيئة عالمية في مجال الكفاءة والتدريب الفني المخصص. وعلى طول الطريق، سأستفيد من كل خبراتي، بالإضافة إلى ما أتعلمه من الفريق الجديد من حولي، لتشكيل قسم مرادف لتقديم الحلول الأكثر ملاءمة للغرض والأكثر استدامة لعملائنا على الإطلاق؛ والتي يقدمها أشخاص موثوقون وذوو جودة عالية وشغوفون يهتمون حقًا.
> في ضوء خبراتك السابقة في هذا المجال، ما هو أكبر منحنى تعلمته وكيف استفدت من ذلك في المستقبل؟
عندما كنت في العشرين من عمري، أخبرني أحد كبار الموظفين في الشركة التي كنت أعمل بها أن شخصيتي لا تتناسب مع مهنة رفيعة المستوى في مجال النفط والغاز.
لقد حاولت لسنوات أن أحارب معتقداتي الأساسية من أجل تحقيق النجاح، لكنني أدركت لاحقًا أن كوني على طبيعتي بطريقة مناسبة كان أقوى بكثير. أنا لست سيدة أعمال قاسية. أنا شخص مهتم بالناس وأهتم بشدة بالعمل الذي أقوم به وتأثيره على آلاف الأشخاص الذين ساعدتهم في حياتهم المهنية. وبما أن التدريب هو تخصصي، فقد كان ذلك ميزة كبيرة لي.
> ما هي أفضل نصيحة تلقيتها في حياتك المهنية؟
من خلال العمل إلى جانب العديد من الأشخاص الرائعين والملتزمين والمتحمسين طوال حياتي المهنية، كنت محظوظة لأنني لم أكن محظوظة لأنني لم أكن أفتقر إلى النصائح الجيدة. ولهذا السبب، كان من المستحيل تقريباً اختيار نصيحة واحدة فقط!
- فكر في العمل كما لو كان عملك الخاص - ستتخذ قرارات أكثر ذكاءً.
- كل شيء ممكن، ولكن هناك درجات مختلفة من الصعوبة.
- عامل الناس بالطريقة التي تريد أن تُعامل بها عائلتك.
- يتمتع الجميع بمهارات ومواهب، حتى لو لم يدركوا ذلك تمامًا. والأمر متروك لنا كقادة لمساعدتهم على التألق.
- كن إيجابيًا وسعيدًا! سيغير ذلك من نظرتك بالكامل، وستستمتع بالحياة أكثر بكثير.