تساعد شركة ثري تي لخدمات التدريب الرائدة في مجال التدريب في معالجة النقص في المهارات في صناعة السقالات وتوفير خط إنتاج صحي من المواهب من خلال برنامجها الشهير للتدريب المهني.

ويوفر البرنامج لشركات السقالات برنامجاً شاملاً وعملياً لمدة 18 شهراً من التدريب إلى جانب الخبرة أثناء العمل، والذي يتوج بتقييم نهائي لمدة أسبوع. في حال اجتياز المتدربين للبرنامج، يحصلون على مؤهل من المستوى الثاني من المؤهلات المعترف بها في الصناعة في مجال السقالات في الوصول إلى السقالات وتزويدها بالأجهزة بالإضافة إلى مؤهل من برنامج CISRS الجزء 1 و2 من شهادة السقالات من CISRS وبطاقة برنامج الصناعة المعترف بها من CISRS.

أثبت برنامج التلمذة الصناعية شعبية كبيرة حيث تستخدمه العديد من الشركات في الشمال الشرقي لتدريب الموظفين الجدد.

شركة JTL هي إحدى الشركات المستفيدة من برنامج التلمذة الصناعية التابع لشركة 3TL. شركة JTL Scaffolding وشركة JTL Scaffolding، وهي شركة خاصة مقرها في غيتسهيد، وشركة JTL Projects الشقيقة لديها حوالي 110 موظفين وتعمل في القطاعات التجارية والبحرية والصناعية.

يشرح ماثيو جونسون، مدير الهندسة في شركة JTL Scaffolding، سبب أهمية التدريب المهني بالنسبة للشركة:

"لدينا حالياً متدرب واحد على وشك الانتهاء من تدريبه مع شركة 3t وآخر على وشك البدء في يناير. نحن شغوفون جداً بالاستثمار في القوى العاملة لدينا، والتدريب المهني جزء أساسي من ذلك. نحن نبحث باستمرار عن طرق لتحسين وتطوير نتائج التعلم للمتدربين لدينا.

"من الموثق جيداً أن صناعة الإنشاءات تواجه تحدياً كبيراً يتعلق بنقص المهارات وشيخوخة القوى العاملة، ويتمثل نهجنا في توظيف مواهب جديدة وجديدة ووضعها جنباً إلى جنب مع المحترفين المخضرمين حتى يمكن نقل المهارات والمعرفة. إن جلب الأشخاص المناسبين الذين يتمتعون بالسلوك الصحيح ومنحهم أفضل تدريب وتطوير منذ اليوم الأول يضمن أن يكون موظفونا على درجة عالية من المهارة والولاء الشديد وأخلاقيات العمل الصحيحة.

"لقد عملنا مع شركة 3t لعدة سنوات حتى الآن لتدريب موظفينا. مرافق التدريب رائعة، وجميع المدربين كانوا يعملون في صناعة السقالات بأنفسهم لذا فهم يتمتعون بخبرة عالية.

"مما لا شك فيه أن برامج التدريب والتلمذة الصناعية التي طورتها شركة ثري تي تساعد صناعة السقالات على مكافحة نقص المهارات وتوفير القوى العاملة الماهرة في المستقبل."

قالت غايل ماك كان، مديرة تطوير الأعمال في شركة 3t لخدمات التدريب:

"يعمل برنامجنا للتدريب المهني في مجال السقالات على تطوير المواهب الشابة من مستوى القاعدة الشعبية وتشكيلهم ليصبحوا عمالاً مهرة وأكفاء يحتاجهم القطاع. نحن نضع أصحاب العمل في صميم كل برنامج نقوم بتطويره ونستمع إلى ما يحتاجون إليه: عمال متحمسون متحمسون متحمسون متحمسون يتمتعون بالمهارات المناسبة ليكونوا منتجين منذ اليوم الأول. ومما لا شك فيه أن هذا البرنامج يلبي حاجة الصناعة إلى موظفين جدد يتمتعون بالمهارات والسلوكيات الصحيحة، وفي نفس الوقت يساعد الشباب على اتخاذ الخطوات الأولى المهمة في السلم الوظيفي."

لمعرفة المزيد عن التدريب المهني في مجال السقالات في شركة 3t، يرجى الاتصال بجايل ماكان: gayle.mccann@3tglobal.com