تعزز شركة 3t لخدمات التدريب دورها كقوة دافعة للمهارات والابتكار والنمو المستدام في مانشستر. من خلال الاستثمار في الأشخاص المحليين والشراكات المحلية، تدعم الشركة مكانة المنطقة كقوة شمالية حقيقية لقطاع الطاقة وما بعده.
مع تغيير العلامة التجارية لمركزها في مانشستر مؤخراً إلى شركة 3t لخدمات التدريب، وتكريمها في فئة "فريق العام" في حفل توزيع جوائز شبكة مزودي خدمات التعلم في مانشستر الكبرى، تعزز شركة 3t التزامها بالتدريب عالي الجودة والمتعلق بالصناعة وتمهد الطريق لتحقيق تأثير أكبر في السنوات المقبلة.
وكجزء من التزامها، تستثمر شركة ثري تي لخدمات التدريب بنشاط في مستقبل تقديم المهارات من خلال ترقيات مستهدفة لمرافقها وعروضها التعليمية. يمكن للمتعلمين في المنطقة الآن الاستفادة من مجموعة موسعة من البرامج المعتمدة مثل فرص التدريب التقني الجديدة، بما في ذلك دورة تدريبية مخصصة في مجال الكهرباء والماء ومرافق التدريب المتخصصة في إدارة ضغط الغاز، مما يعزز قدرات المركز على تلبية متطلبات الصناعة الناشئة.
وتمثل هذه المبادرات مجرد بداية لبرنامج استثماري أوسع نطاقاً، حيث يجري بالفعل إدخال المزيد من التحسينات على المرافق وتطوير الدورات التدريبية الفنية، مما يحسن من إمكانية الوصول إلى المهارات وإعادة التدريب للمواهب المحلية، بغض النظر عن خلفيتها.
بالتوازي مع ذلك، شرعت شركة 3t في تحديث تدريجي لبيئات الفصول الدراسية لديها، مما يحسن التجربة العملية ويدعم تقديم تدريب حديث رقمي أولاً. من خلال الاستثمار في الأشخاص المحليين والشراكات المحلية، تدعم الشركة مكانة مانشستر كقوة شمالية حقيقية لقطاع الطاقة وما بعده.
بالإضافة إلى ذلك، يستمر برنامج التدريب المهني للموهوبين في الشركة في الازدهار، مع برامج مصممة خصيصاً في مجالات الهندسة والمرافق والبناء التي تستجيب مباشرةً لاحتياجات الصناعة المتطورة. بدءاً من مسارات المبتدئين إلى الأدوار الفنية المتقدمة، تدعم هذه البرامج التدريبية المتدربين في كل مرحلة من مراحل رحلتهم المهنية. تفخر شركة 3t أيضًا بتقديم برامج التدريب المهني التأسيسية، مما يخلق خطوات أولى يسهل الوصول إليها في الصناعة ويساعد على تأمين خط إنتاج قوي من المواهب الماهرة في المملكة المتحدة.
ويقود هذه المرحلة التالية من النمو قيادة محلية معززة، حيث تم تعيين مايكل ديفيز في منصب المدير العام للمركز، وتعيين دان تايلور في منصب رئيس قسم صافي الصفر. يعمل كلاهما في مكتب مانشستر، وقد جلب مايك ودان ثروة من الخبرة والتركيز الاستراتيجي الواضح للمساعدة في تشكيل مستقبل المركز. وهما يقودان معاً الجهود المبذولة لبناء الجيل القادم من المهنيين المهرة المستعدين لتلبية احتياجات القوى العاملة الأكثر إلحاحاً في المملكة المتحدة، لا سيما الانتقال إلى صافي الصفر.
يخلق التوجه نحو صافي الصفر طلبًا كبيرًا على المهارات الجديدة في قطاع الطاقة. فمع الحوافز الحكومية التي تعزز الاستثمار في حلول الطاقة المتجددة، لم تكن الحاجة إلى المهنيين المؤهلين الذين يمكنهم دعم مستقبل أكثر استدامة أكبر من أي وقت مضى. يضمن تدريب 3t المخصص لشبكة الطاقة الصفرية اكتساب المتعلمين المعرفة والمهارات العملية اللازمة للنجاح في هذا القطاع سريع التغير، بدءاً من الدورات القصيرة الممولة إلى مسارات التدريب المهني الكاملة.
من خلال العمل عن كثب مع المجالس المحلية والشركات، تواصل شركة 3t لخدمات التدريب لعب دور حيوي في تعزيز القوى العاملة في مانشستر ودعم طموحاتها كمركز للابتكار والنمو النظيف. ومن خلال الاستثمار في الأفراد اليوم، تساعد شركة 3t في بناء قوة عاملة ماهرة وقادرة على التكيف وجاهزة لتقديم حلول الطاقة في المستقبل.
كن جزءاً من التغيير. اعرف المزيد عن برامجنا وكيف يمكننا مساعدتك في تنمية حياتك المهنية أو عملك مع شركة 3t لخدمات التدريب، مانشستر.