3tعينت الشركة الرائدة في مجال توفير التدريب على السلامة الحرجة للصناعات عالية الخطورة، هاني صقر مديراً إدارياً جديداً لها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
سيقود صقر، الذي يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا من القيادة العليا في المنطقة وسجل حافل في قطاعات النفط والغاز والتعدين والطاقة، مهمة شركة 3t في دفع عجلة تطوير المهارات والابتكارات في مجال التدريب والتعلم في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
يتمتع صقر بخبرة إقليمية واسعة اكتسبها من خلال المناصب القيادية العليا التي شغلها في مؤسسات بارزة مثل شنايدر إلكتريك وشلمبرجير وويلتك ومجموعة أوراسيا ريسورسز جروب، مما يؤهله لتعميق شراكات شركة 3t مع أصحاب المصلحة الإقليميين الرئيسيين. تزوّده خلفيته بمنظور فريد حول الديناميكيات الإقليمية، مما يمكّنه من دفع عجلة النمو الاستراتيجي، وتعزيز فرص التعاون، وتقوية حضور شركة 3t في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
وسيلعب دوراً أساسياً في مساعدة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على تحقيق أهدافها الطموحة في مجال تطوير مهارات القوى العاملة، بما يتماشى بشكل وثيق مع الأولويات الوطنية، بما في ذلك رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ورؤية الإمارات العربية المتحدة في أن تصبح مركزاً عالمياً للابتكار والتكنولوجيا. كما سيركز صقر في منصبه الجديد على تعزيز جاهزية القوى العاملة في قطاعات الطاقة المتجددة، ودعم تحول المنطقة نحو حلول الطاقة المستدامة، وضمان إعداد المواهب المحلية لتلبية الطلب المتزايد على المهارات في كل من الصناعات التقليدية والناشئة.
في أعقاب استحواذ شركة 3t مؤخراً على شركة GTSC، أكبر مزود للتدريب في قطاع الطاقة في الشرق الأوسط، من المقرر أن تعمق الشركة تأثيرها في جميع أنحاء المنطقة من خلال مراكز التدريب الثلاثة الموجودة في أبوظبي ومصر والمملكة العربية السعودية. يستفيد هذا الدمج الاستراتيجي من قدرات التدريب الشاملة والمعتمدة من قبل الشركة العالمية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع تقنيات التدريب المتطورة التي تقدمها شركة 3t، بما في ذلك منصات التعلم الرقمية الغامرة وسيناريوهات الواقع الافتراضي وأجهزة المحاكاة المتقدمة. وتتيح هذه الموارد مجتمعةً لشركة 3t تقديم حلول لا مثيل لها تلبي احتياجات السلامة الحرجة والمتطورة لقطاع الطاقة في المنطقة.
قال هاني صقر، المدير العام لشركة 3t في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "في ظل ارتفاع الطلب على القوى العاملة الماهرة إلى أعلى مستوياته على الإطلاق، فإنني ملتزم بضمان أن يحقق الموظفون في الوظائف الحرجة للسلامة في قطاعات مثل الطاقة المتجددة والنفط والغاز أعلى معايير السلامة والامتثال والكفاءة.
"يغطي دوري مجموعة متنوعة من الأسواق، وأنا ملتزم بمواءمة تقنيات التعلم المتطورة التي تقدمها شركة 3t لدفع الابتكار وتحسين نتائج التعلم للأفراد والقطاعات على حد سواء.
"نحن نركز في جميع أنحاء المنطقة على دعم الرؤى الوطنية، بما في ذلك رؤية السعودية 2030 وطموح الإمارات العربية المتحدة لتصبح مركزاً عالمياً للابتكار والتكنولوجيا.
"من خلال الارتقاء بمهارات القوى العاملة وتعزيز الإنتاجية، سنساهم في تحقيق أهداف التحول الرقمي في هذه الدول، ونقود عملية تطوير قوى عاملة جاهزة للمستقبل."
قال كيفن فرانكلين، الرئيس التنفيذي لشركة 3t: "إن تعيين هاني صقر مديراً إدارياً جديداً للشركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يؤكد التزامنا تجاه المنطقة بعد استحواذنا مؤخراً على شركة GTSC.
"بفضل خبرته الواسعة في هذا القطاع وفهمه العميق للمشهد الإقليمي، يتمتع هاني بمكانة متميزة تؤهله لقيادة مبادراتنا في دفع عجلة الابتكار وتعزيز نتائج التعلم للقوى العاملة المحلية.
"تمكننا شراكتنا الاستراتيجية بين شركتي 3t وGTSC من الاستفادة من القدرات المشتركة لشركاتنا لإحداث تأثير كبير على الرؤى الوطنية، وضمان تزويد العاملين في مختلف القطاعات الحساسة للسلامة بالمهارات اللازمة لتلبية الطلبات المتزايدة."