من خلال شراكتنا مع أكاديمية الحفر العربية السعودية (SADA)، نقدم الخبرة والرؤية لدعم أهداف المؤسسة التقنية والأكاديمية الرائدة في إعادة تعريف التدريب في جميع أنحاء المنطقة. وتوفر أكاديمية الحفر السعودية، وهي مشروع مشترك بين أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب المهني، بيئة تدريبية داعمة للجيل القادم من المتخصصين في مجال الحفر.
يمثل تعاوننا مع SADA مصدر فخر خاص لنا، حيث تلعب حلولنا الرقمية دوراً رئيسياً في نهج التعليم المدمج المبتكر 4*4. يوفر المنهج المشترك الذي يضم بيئات التعلم الذكية (SLE)، والواقع الافتراضي (VR)، والتدريب على أجهزة المحاكاة، والتجارب العملية في مواقع الحفر الفعلية، بيئة تدريب متطورة للطلاب ويضعهم في طليعة الصناعة أثناء شروعهم في حياتهم المهنية.
خلال زيارة قام بها مؤخراً إلى الشرق الأوسط، قام جافن تايلور (نائب رئيس المبيعات العالمية) وإيان هانت (نائب الرئيس الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) وأنابيل ليكنبي (مديرة التسويق والاتصالات في المجموعة) بزيارة المركز وأتيحت لهم الفرصة لرؤية التأثير الإيجابي لحلول 3t مباشرة.
قاد العضو المنتدب فيصل الديحاني الفريق في جولة في مرافق الأكاديمية المتطورة، حيث برزت تكنولوجيا أنظمة الحفر من شركة 3t وتقنية التعلم بالواقع الافتراضي. وأعقبت ذلك زيارة لفصل من الطالبات للاستماع إلى برامج التعلم الخاصة بهن - وهي فرصة لمشاهدة التدريب أثناء العمل ومعرفة المزيد عن التحول القوي نحو دعم القيادات النسائية المستقبلية في الصناعة والاحتفاء بهن.
وفي ختام الجولة، تم اصطحاب الفريق في جولة في الموقع لرؤية البيئة التي تُعدّ فيها أجهزة المحاكاة طلابنا - وحيث سيضعون تدريبهم الممتاز موضع التنفيذ.
وفي معرض تعليقها على الزيارة، قالت أنابيل ليكنبي، مديرة التسويق والاتصالات في مجموعة 3t:
"إنه لأمر ملهم أن نرى التقدم الذي يتم إحرازه بكل معنى الكلمة في SADA، بدءاً من التقدم التكنولوجي وبرامج التعلم المبتكرة إلى دعم المرأة في هذه الصناعة.
"إن رؤية وفرة تكنولوجيا 3t في المنشأة والاستماع إلى الطلاب والاطلاع على البيئة التي يستعدون للعمل فيها يعطي نظرة ثاقبة على التزام SADA بتقديم أعلى مستوى من التدريب.
"تعزز هذه الزيارة اعتزازنا بتعاوننا مع فيصل وفريق عمله، ونتطلع إلى تحقيق المزيد من الخطوات الإيجابية معاً في المستقبل".