تغلبت شركة 3t Energy Group، المؤسسة الرائدة في مجال التدريب والتكنولوجيا، على منافسة شديدة للوصول إلى نهائيات المسابقة الأكثر شهرة في قطاع الطاقة بفضل عملها مع شركة bp.
جوائز السلامة البحريةالتي تنظمها شركة أوفشور إنرجيشن المملكة المتحدة (OEUK) بالاشتراك مع منظمة Step Change in Safety، تقديرًا للعمل الممتاز الذي يتم القيام به لتعزيز السلامة في صناعة الطاقة.
اختيرت مجموعة 3t للطاقة، التي تضم شركة AIS Survivex، وأنظمة الحفر، وشركة 3t Transform، في القائمة المختصرة في فئة "المشاركة والتعلم" لاتباعها نهجًا مبتكرًا في التدريب والكفاءة، لا سيما عملها مع شركة بي بي في تطوير مشروع تورتو أحميم الكبرى.
أصول شركة bp GTA
احتاجت شركة bp إلى تدريب فنيي التشغيل والصيانة (O&M) لمشروع GTA - وهو مشروع إنتاج الغاز بمليارات الدولارات في السنغال وموريتانيا، والذي يتضمن سفينة عائمة للإنتاج والتخزين والتفريغ (FPSO) تمتد بطول 130 كم.
يقع الأصل في منتصف المياه الوسطى على بعد 40 كم من الشاطئ، حيث يتم تجفيف الغاز وتكييفه قبل نقله إلى مرفق محطة محورية تضم أماكن إقامة لـ 216 موظفاً ومنصة مرافق ومنشأة طرفية بطول 650 متراً، محمية بحاجز أمواج بطول 1.2 كم على بعد 10 كم من الشاطئ.
التوائم الرقمية والتعلم المدمج
كانت GTA لا تزال في مرحلة الإنشاء، لذا قامت شركة 3t Energy Group، AIS Survivex، بتطوير برنامج "التعلم المدمج" الثوري لمدة أسبوعين. وشمل ذلك تدريبًا موجهًا وجهًا لوجه باستخدام توأم رقمي للأصل الذي أنشأته شركة 3t Transform وتم تقديمه عبر "وحدة التحكم في التدريب".
وباستخدام سماعات الواقع الافتراضي، تمكن فنيو العمليات والصيانة من الانغماس في المشروع بالكامل والتعرف على تخطيطه وأنظمة التشغيل وإجراءات السلامة الحرجة فيه، بالإضافة إلى إجراء سلسلة من تقييمات الكفاءة قبل بناء المشروع.
قال جافين تايلور، نائب رئيس المبيعات العالمية في مجموعة 3t Energy Group:
"يسعدنا أن نكون ضمن القائمة المختصرة لجوائز السلامة البحرية. لقد كان العمل في مشروع GTA مع شركة bp شرفًا كبيرًا لنا، وكان التعاون والتعلم وتبادل الخبرات بين فريق 3t وشركة bp استثنائيًا.
لقد ضمن حل التعلم المدمج الذي طورناه تحقيق أقصى قدر من مشاركة المتعلمين، وديناميكية قوية للفريق، وخلق ثقافة لا مثيل لها في مجال السلامة أولاً قبل التعبئة."