بحث 3ت

تستثمر شركة Bilfinger UK، الرائدة في مجال الخدمات الصناعية وعميل شركة 3t، بكثافة في قوتها العاملة لبناء فرق عمل ذات مهارات عالية ومتعددة المهارات ومجهزة للمستقبل ومستعدة لمواجهة أي تحدٍ في الصناعة.

تستفيد الشركة من برامج تحسين المهارات التي صممتها شركة 3t لتطوير مهارات القوى العاملة لديها والارتقاء بها.

تغطي هذه البرامج المكثفة التي تستمر ستة أسابيع العديد من التخصصات بما في ذلك تركيب الأنابيب والطلاء والتركيب واللحام، وتوفر مزيجاً من التدريب العملي والقائم على الفصول الدراسية لإكساب المتدربين مهارات لا تقدر بثمن في مكان العمل منذ اليوم الأول.

بعد البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة ستة أسابيع، والذي يتم إجراؤه في مركز التدريب المتطور التابع لشركة 3t في نيوكاسل، يكمل المندوبون تقييمات العمل أو فترة توطيد في العمل، قبل استكمال التدريب أثناء العمل/التقييم في الموقع VQ لتحويلهم من مواهب خام جديدة إلى موظفين ذوي مهارات وكفاءات عالية.

يعتبر برزيميسلاف شتانديرا البالغ من العمر 36 عامًا، والمعروف أيضًا باسم "ستان"، مثالًا بارزًا على مدى فعالية هذه البرامج.

وصل ستان المولود في بولندا إلى المملكة المتحدة في عام 2008، بهدف تحديد جامعة بريطانية لدراسة الكيمياء.

ويوضح ستان: "تحول الأسبوعان إلى ثلاثة أشهر - ثم التقيت بشريكي الحالي وانتهى بي الأمر بالحصول على وظيفة في مصفاة فاولي لتكرير النفط في ساوثهامبتون بدلاً من الشروع في الدراسة الجامعية".

 

"كانت وظيفتي تتضمن العمل كعامل عام في مهام منخفضة المهارة مثل التنظيف وصب الخرسانة، ولكنني كنت أرغب دائماً في المزيد، وقد قمت بتمويل نفسي للحصول على شهادة BTEC في الهندسة الميكانيكية لتحسين مؤهلاتي.

"التقيت بمدير موقع بيلفينجر في أحد اجتماعاتي وتحدثت معه عن طموحاتي ورغبتي في الارتقاء في السلم الوظيفي، وهو ما شعرت أنني لا أستطيع القيام به مع صاحب العمل الحالي. وقد اقترح عليّ أن أتقدم إلى شركة Bilfinger لأن الشركة تركز بشكل كبير على تدريب الموظفين والارتقاء بمهاراتهم.

"بعد بضعة أسابيع، دُعيت لإجراء مقابلة - وهي أول مقابلة لي على الإطلاق - وسعدت بقبولي في برنامج بيلفينجر. تم إرسالي إلى شركة 3t لخدمات التدريب في نيوكاسل حيث التحقت ببرنامج تطوير مهاراتي في مجال تركيب الأنابيب لمدة ستة أسابيع. تعتمد البرامج على المهام بشكل كبير وتركز بشكل كبير على تزويد المندوبين بمهارات الحياة الحقيقية. في نهاية الأسابيع الستة، كنت قد غطيت كل جانب من جوانب تركيب الأنابيب، حتى أنني تعلمت عن شد عزم الدوران، وشعرت أنني مستعد للبدء في استخدام مهاراتي في مكان العمل.

"نظرًا لأن البرامج معتمدة من مجلس التدريب الأوروبي للتعليم والتدريب المهني (ECITB)، فأنت تعلم أنك تتعلم وفقًا لأعلى المعايير وتحصل على مؤهلات معترف بها في هذا المجال ومعترف بها من قبل القطاع.

"منحتني شركة Bilfinger العديد من الفرص. فبالإضافة إلى عملي في مجال تركيب الأنابيب، انتقلت إلى التخطيط كمخطط صيانة وتمت ترقيتي مؤخرًا إلى مشرف الصف الثاني المسؤول عن فريق مكون من 24 فردًا.

"لقد مررتُ بتجربة رائعة وأشعر حقاً بأنني في مسار مهني مناسب الآن. في غضون خمس سنوات فقط، انتقلت من كوني غير ماهر إلى قيادة أحد أكبر الفرق في أكبر مصفاة نفط في أوروبا! ويعود الفضل في ذلك كله إلى شركة Bilfinger وإيمان الشركة بي ودعمها المستمر في تدريبي وتطويري."

تسلط ستيفاني برودلي، مديرة التدريب والكفاءة في شركة Bilfinger UK، الضوء على أهمية الاستثمار في المواهب الجديدة لاستكمال خبرة الموظفين المخضرمين. وقالت "إنه لأمر رائع أن نرى تقدم ستان في الشركة. إنه مثال رائع على أن التزام شركة Bilfinger تجاه القوى العاملة لدينا يؤتي ثماره من خلال موظفين متفانين وذوي مهارات عالية ويعملون بجد.

"يتمتع العديد من عمالنا بمهارات عالية ولكن، مثل العديد من الشركات الأخرى في قطاعنا، يتقدمون في العمر، لذا من المهم جلب مواهب جديدة وجديدة لتدريبها إلى جانب هؤلاء المحترفين المخضرمين لمواصلة تطوير قاعدة مهاراتنا. إن برامج تطوير المهارات التي تقدمها شركة 3t مصممة خصيصاً لتطوير القوى العاملة لدينا من الألف إلى الياء. فبالإضافة إلى البدء في نقل مهارات ومعارف عمالنا القدامى، فإننا نعمل على تطوير مهارات القوى العاملة الجديدة وتطوير مواهب المستقبل."

المجلس الأوروبي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإنشاءات الهندسية هو الهيئة الإدارية لصناعة الإنشاءات الهندسية ويعمل على ضمان امتلاك القوى العاملة للمهارات المتخصصة التي تتطلبها الصناعة.

يقع أرباب العمل في صناعة الإنشاءات الهندسية الذين يعملون في المملكة المتحدة أو في مياهها البحرية ضمن نطاق قانون ضريبة الدخل الأوروبية على الإنشاءات الهندسية ويطلب منهم بموجب القانون دفع الضريبة.

ومع ذلك، فإن جميع أصحاب العمل المشمولين بالبرنامج، بغض النظر عن حجمهم، مؤهلون للحصول على منح للتدريب الذي يتلقاه العاملون لديهم. تندرج برامج 3t's 3t's Upskilling ECITB ضمن هذه الفئة، لذا قد تتلقى تمويلاً للمساعدة في دفع تكاليف هذه الدورات.

لمعرفة المزيد، يرجى التواصل مع غايل ماكان في شركة 3t لخدمات التدريب عبر البريد الإلكتروني: gayle.mccann@3tglobal.com

حول بيلفينجر المملكة المتحدة:

شركة Bilfinger UK هي شركة رائدة في مجال الهندسة والصيانة، حيث تدعم العملاء في قطاعات الكيماويات والبتروكيماويات، والطاقة النووية، والنفط والغاز، والأدوية والمستحضرات الصيدلانية والصناعات الدوائية، والطاقة والكهرباء، والمرافق، ومصادر الطاقة المتجددة، وأسواق الأغذية والمشروبات. تعمل الشركة على تعزيز كفاءة الأصول، مما يضمن مستوى عالٍ من التوافرية وتقليل تكاليف الصيانة.

تتمتع شركة Bilfinger المملكة المتحدة بخبرة واسعة في المرافق البحرية والبرية؛ وهي متخصصة في خدمات إدارة الأصول في جميع مراحل دورة الحياة من الاستشارات والهندسة والتصنيع والتجميع والعمليات والصيانة ووقف التشغيل.

يتم تنفيذ هذا الالتزام من خلال قوة عاملة ذات خبرة وكفاءة عالية تضم أكثر من 4,500 موظف يعملون من 14 مكتباً في مراكز صناعية استراتيجية، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والامتثال والجودة.

السلة

ليس لديك أي عناصر في سلتك

الاستفسار عن الحجز

دعنا نحجز لك! تحميل البوابة في... 3