في عام 2016، وفي خضم أكبر انكماش في قطاع النفط والغاز في التاريخ الحديث، وضعت شركة بيلفينجر سلاميس نصب أعينها تحقيق المزيد من الكفاءة في جميع أعمالها.
بالإضافة إلى عملياتها الأساسية المتمثلة في توفير موظفين مهرة لتشغيل وصيانة وإيقاف تشغيل منصات النفط والغاز البحرية ومزارع الرياح، قامت الشركة بتشغيل مركز المهارات في أبردين، حيث تلقى 1800 عامل في البحر و200 موظف في البر تدريباً متخصصاً.
وبالإضافة إلى تدريب موظفيها، قدمت بيلفينجر دورات تجارية للشركات الخارجية في مجموعة متنوعة من المهارات مثل السقالات والطلاء والتفجير والعمل في الأماكن المرتفعة. عندما ضرب الركود الاقتصادي في قطاع النفط والغاز، قررت بيلفينجر العودة إلى الأساسيات والتركيز على عرضها الأساسي لخدمات الدعم البحري المتخصصة.
على الرغم من أن شركة Bilfinger لديها تاريخ حافل بالنجاح في إدارة مراكز المهارات الخاصة بها لسنوات عديدة، إلا أنه كان من الضروري إعادة الاستثمار لتحديث المرافق وتوسيع نطاق الدورات التدريبية المتاحة.
الحل الذي نقدمه
وفي عام 2016، وقعت شركة Bilfinger اتفاقية جديدة مدتها خمس سنوات مع شركة AIS Survivex المزودة لخدمات التدريب للمجموعة لإدارة جميع متطلبات تدريب الموظفين في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
بعد توليها تشغيل جميع مراكز التدريب، قامت AIS Survivex بنقل جميع موظفي التدريب الحاليين بسرعة إلى دفاترها قبل الاستثمار في منشأة تدريب جديدة ومتطورة في ويستهيل. وضمن مركز التدريب الجديد هذا، استخدمت AIS Survivex محفظة التدريب الخاصة بها - وهي أكبر بكثير من محفظة Bilfinger الحالية - بالإضافة إلى أحدث بيئات التعلم والتقنيات المتطورة التي يوفرها فريق 3t Transform. وقد أتاح ذلك مجتمعةً لموظفي Bilfinger إمكانية الوصول إلى أكثر من 400 دورة تدريبية معتمدة في هذا المجال.
إن تبسيط العمليات، وتحسين الكفاءات، وخفض التكاليف، ودمج تقنيات التدريب المتطورة ليست سوى بعض الفوائد التي تمتعت بها شركة بيلفينجر سلاميس الهندسية العالمية الرائدة نتيجة اتفاقية الشراكة الفريدة هذه معنا ومع شركة AIS Survivex.
كانت شركة Bilfinger تعمل في السابق مع مجموعة كبيرة من شركات التدريب لتقديم مختلف أنواع التدريب التي لا يمكن تقديمها داخليًا، وكانت متطلبات التدريب لدى Bilfinger معقدة ومثقلة. وقد سمحت هذه الاتفاقية لشركة Bilfinger بتبسيط عملياتها الداخلية بعد أن كانت تستغرق وقتًا طويلاً ومكلفة وصعبة من الناحية اللوجستية.
من خلال هذه الاتفاقية، تمكنت القوى العاملة في شركة Bilfinger أيضًا من استخدام مجموعة متنوعة من مراكز التدريب التابعة لشركة AIS Survivex في جميع أنحاء المملكة المتحدة، بما في ذلك المرافق الحديثة في نيوكاسل وغريمسبي، مما يسمح بتدريب الموظفين في أي مركز أقرب إليهم، مما يقلل من السفر غير الضروري والتكاليف ذات الصلة.
النتيجة
"كانت الوفورات في التكاليف كبيرة. فقد استفدنا من تخفيض بنسبة 18% في حجوزات الدورات التدريبية المباشرة، هذا بالإضافة إلى الوفورات اللوجستية ووفورات الموظفين."
مايك هندرسون، مدير الشؤون التجارية وتطوير الأعمال في شركة بيلفينغر